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公司员工宿舍的管理制度 公司员工宿舍的管理制度（通用 5 篇） 现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度（通用 5 篇），希望能够帮助到大家。 一、员工申请住宿条件： 员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住， 为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带 走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租 房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以 100－500 元的罚款。 三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工 应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用， 以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍 内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年 发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其