10.通讯费管理办法（修订）.docVIP

PAGE 通讯费管理办法 （修订） 第一章 总则 第一条 为满足工作需要，保持信息畅通，提高工作效率，合理有效控制公司通讯成本，特制定本办法。 第二条 本办法所称通讯费是指公司及所属项目部办公固定电话费及公司员工移动电话费。 第三条 本办法适用于公司及所属项目部。 第二章 办公固定电话费管理 第四条 公司及所属项目部办公固定电话由各综合办公室统一管理，负责固定电话的配置、维修、缴费及报销等工作。 第五条 各办公室固定电话的配置，由综合办公室根据具体工作需要提出配置方案，逐级报公司总经理（项目经理）审批后执行。 第六条 使用人或使用部门负责人为固定电话管理责任人。除查号114、气象信息121外，不得利用公司办公固定电话拨打各种信息热线、信息查询等信息台声讯服务电话。否则，信息费由管理责任人承担。 第七条 办公固定电话费据实报销，如发现固定电话通话费突然大幅度上升或长期居高不下等与实际工作情况不符的异常情况，由综合办公室到电信部门调查具体情况，提出处理方案逐级报公司总经理（项目经理）审批。 第三章 员工移动电话费管理 第八条 公司员工移动电话费实行额度发放制。凡符合条件的公司在岗员工当月话费于次月10日由所在单位综合办公室造表报批后交本单位财务审计部发放。 第九条 员工移动电话费发放标准分五类： 一类标准：500元/人月 享受范围：公司董事长、总经理 二