安全教育培训制度.docVIP

PAGE PAGE 3 湖北长江路桥股份有限公司安全教育培训制度 第一章 总 则 第一条 为提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在施工过程中发生各类安全生产事件，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各项目部、（子）分公司。 第三条 公司根据年度安全施工生产需要，由人力资源部根据安全环保部提出的培训需求，制定公司年度安全教育培训计划。公司各单位依据本单位实际生产情况，制定本单位的年度安全教育培训计划。 第四条 公司安全环保部对公司各单位安全培训教育工作进行监督和检查。 第二章 安全教育培训形式 第五条 公司安全生产教育培训分为内部培训和外派培训两种方式。内部培训由安全环保部部负责组织实施，人力资源部配合。外派培训由安全环保部拟定计划，由人力资源部审核并报公司领导审批后实施。 第三章 安全教育培训对象和内容 第六条 公司安全培训教育对象包括： （一）公司高管层：企业董事长、总经理、副总经理、总工程师、副总工程师； （二）公司项目管理层：项目经理、项目副经理、项目总工； （三）公司专职安全管理人员； （四）公司其他生产管理人员和技术人员； （五）公司特种作业人员； （六）公司重新上岗的待岗、转岗、复工人员； （七）公司新进员工