校园招聘面试与甄选技巧讲义.pptVIP

开场白范例 你好。首先我代表美的感谢你来参加这次面试。我是今天的面试官×××。 今天的面试主要会围绕你的过往经历展开。过程中将会请你详细地介绍你过去学习工作中具体的事情，以便使我们更好地了解你。 面试的最后如果你有问题，欢迎你提出来。 面试过程中我们会适当作笔记，以方便对你公正评价。 下面我们的面试正式开始。 第二十四页，共五十六页。 3.请学生做自我介绍 在简历的基础上进一步考察候选人的基本情况 考察候选人的概括能力、逻辑思维能力、语言表达能力 就有关细节进行确认或澄清 “你对哪门功课最感兴趣？” “你可以给我讲一个例子，来解释你怎么‘带领’你的团队去工作的吗？” “你听到他说不感兴趣之后，你做了哪些工作来调动他？” 第二十五页，共五十六页。 4.知识、技能、经验的考察 知识类问题： 你理解什么是 ? 包含的内容有哪些？你认为哪些是关键点？为什么？ 一般在什么情况下，才会采用？ 实施，经常出现的问题有哪些？ 常见的风险是什么 技能类问题： 你会操作么？如果做，一般分成哪几个步骤或阶段？ 实施，一般需要和哪些人进行沟通？分别沟通些什么内容？ 出现了的问题，一般会是什么原因，解决的途径是什么？ 经验类问题： 做过事情么? 做了多长时间？ 第二十六页，共五十六页。 5.针对素质提问，发现有效数据 高效执行：请介绍一个您同时处理多个任务的事例 结果导向：