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- 2022-05-23 发布于上海
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如果你想在公司有发展,你是以下哪类人呢。
发展指的是升职,加薪等增加在公司的福利待遇。1.老板优先考虑亲戚档。毕竟是自己人,好歹是为自己做事,将来不会说走就走,培养自己人好过培养外人。而且,即使老板有什么计划,控制自己人会容易些。 2.其次考虑的是听话的人,不管有没有能力,只要是听话的狗就被视为忠诚的,可以利用。3.醒目的人,人际关系处理得好的人。识时务者为俊杰,这种人做起事不会有累赘,很清晰的完成老板给他的任务。但是为什么醒目的人反而放在没能力的人后面呢。因为有的时候太醒目了,想和老板分一杯羹,能力越强欲望越大,不好控制啊。而听话的人,只要能吃饱饭,一般也就不需要给他们什么了。4.没能力也不醒目的人,也不听话的人。这种人也是可以利用的,用来做些打杂的事,背黑锅的事。做起事来没有第二种和第三种人容易,但是比那种聪明却不听话的人好。聪明却不听话的人,是毒品,随时反吃老板,所以老板永远都不会重用这种人。
有一句话说得很好,不怕被人利用,只怕没有被人利用的价值。被人利用, 也要按上面的几类人排名。
如果是 1.2.3 种,不妨被老板利用一下,好歹也是有你的好处的。第四种人, 利用价值不高,好处也少,可以考虑放弃。既聪明却不听话的人,可以另立炉灶, 本来老板也是这种人,他才可以做成老板。
所以奉劝那些刚毕业想大展拳脚的学生,或者想在一个企业做 10 年,20 年的人,看清事实吧:干死干活,
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