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污水处理站管理制度文件 污水处理站管理制度 目录 一、污水处理岗位职责 1.领班职责 2.操作工职责 A.水处理岗位 B.污泥处理岗位 二、污水处理站管理文件 1.污水处理站交接班制度 2.值班记录填写制度 三、污水处理站设备管理文件 1.设备操作安全规程 2.设备巡查操作规程 3.设备维护保养管理制度 4.化验室仪器设备管理制度 四、污水处理站安全文件 1.安全文明生产管理制度 2.污水处理站安全责任制 3.清池操作安全规章 1 污水处理站领班职责 一、 统筹管理 1、负责整个污水站的现场管理工作，负责污水处理站的生产、设备管理、安全 管理和场地卫生管理，组织班组操作员努力完成工作任务和各项指标。 2、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规 章制度，接受主管部门和职工监督。 3、能独立及时应对废水处理异常情况，提高废水处理系统处理效率。 4、带领污水、污泥处理班组完成污水处理站各设备运行状态的监视，设备现场操 作及日常维护保养，进出水水质观测。 5、负责回用水处理操作与管理。 6、遇突发及紧急事件时能快速找出应对策施并积极解决。 二、 记录与监控 1、负责污水站所有记录(包括运行台帐、考勤、加药记录、交接班记录等); 2、 报表数据严格按照公司所规定填写。台帐、加药记录本应时时填写，考勤将 每天上下班、作息时间真实记录，要求数字清晰、整洁。 3、负责中控室所有设备(包括在线监测系统)的监控、工艺参数和运行参数的 记录与监控。 4、每月汇总污水站工作情况，月底交相关报表; 5、污水站内静、动态档案的建设与完善。静、动态档案内容见文档目录。做到及时更新、补充。 三、人事管理 1、合理调配污水站的所有操作员，监督、考查废水处理站成员工作，使各成员保 持良好的工作状态; 2、对操作人员进行技术指导;及组织操作人员钻研业务 3、与员工进行良好的沟通，并对他们的业绩进行评估。 4、 人员调动情况下，应监督该员工尽快熟悉工作岗位，为其量化安排工作。 5、 协调上下、内外工作(包括厂方、公司联系配合工作)。杜绝出现拒听电话行 为。 五、其它 2 1、配合环保检查，做到随叫随到。 2、负责污水站简单维修 3、顶替临时空缺岗位。 4、熟悉厂方的车间污水管走向、用途，配合厂方发现问题及时反映，及时处理; 5、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使 各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须准确、真实、整齐。 6、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现 的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。 7、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听操作工意见，努力完成主管 部门交办的其他任务。 3 操作工职责 ? 遵守环保法律、法规、遵守厂纪、厂规。严格遵守公司及污水处理站各种管理 制度。 ? 服从安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合 ? 认真学习污水操作规程，掌握各管道、阀门及其它设备的用途，认真执行各项 安全及业务操作规程 ? 每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发现电器、设备故障，立即与 相关人员取得联系并协助维修，确保污水处理设施的正常运行。 ? 熟悉污水处理场的工艺流程，负责起泵、停泵、换泵、加药，注意池液面变化， 发现问题及时处理、汇报。 ? 经常观察各处理系统运行效果，及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有 关运行参数，达到最佳运行状态，维持污水处理各项指标在正常水平，确保处 理后水质符合规定要求。 ? 做好设备的维护保养工作，定时、定量向各润滑部位加润滑油和润滑脂。 ? 设备发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向设备主管及有关部 门汇报。 ? 按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 ? 污泥要每天不间断地处理，御泥后袋装、堆放整齐。 ? 搞好设备及岗位环境卫生，仪表清晰，工具摆放整齐。 ? 加强业务学习，提高技术水平，保持良好的工作状态，增强安全意识。发扬互 助友爱、相互帮助的良好作风，搞好工作场地责任区环境卫生，并且完成好领 班交办的其他工作。 ? 努力进行业务学习，接受公司的培训工作; 4 污泥处理岗位职责 ? 负责从酸析进水泵开始到氧化池的所有捞渣、卸渣、PH控制、加酸 等工作; ? 负责污泥压滤及卸泥卸渣装袋堆放整齐和协助环保清运，并作记录; ?负责以上工序的所有设备的维护保养及简单维修; ?负责以上工序的所有空间和卫生。 污水处理岗位职责:: ? 负责进药、配药、加药; ? 负责有机水从氧化池开始到排放的所有工作; ? 负责综合水从调节池开始到排放的所有工作; ? 负