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XX公司薪酬管理办法
为适应建立现代企业制度的要求，逐步形成“集团统一的工资模 式、公司灵活的分配方式、职工收入水平与市场相结合”分配制度， 更好地发挥工资分配的激励作用，充分调动工作员工的积极性，根据 《关于印发中国航天科技集团公司岗位系数工资方案的通知》（天科 人[2000]0194号文件）要求，结合XX集团实际，特制定本办法。
一、基本原则
1、坚持效率优先、按劳分配、兼顾公平的原则。
2、坚持简便、规范、科学、合理的原则。
3、坚持逐步加大活工资考核发放的原则。
4、坚持以卤取酬、易切易薪的原则。
5、坚持向关键岗位及骨干员工倾斜的原则。
二、适用范围
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