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- 约10千字
- 约 99页
- 2022-05-24 发布于重庆
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一流现场管理 生产管理重点是控制现场,生产力的关键,一切工作立足点;班组像细胞,所有细胞都健康,身体才可能健康 1.被充分激活的员工和团队,自主管理。 2.按质、按量、如期、安全、均衡地完成任务。 3.明确日常管理之管理项目;作业标准化, 解决品质问题 、员工自主维护设备; 4.5S是现场管理之基础, 员工养成良好习惯;管理有序。 第五十三页,共九十九页。 经营新原则 ⑤微笑 smile ④诚实 sincerity ③战略 strategy ②简化 simplicity ①速度 speed 新5S 第五十四页,共九十九页。 维持:保持现有成果水平,确保员工遵守标准, 不会失控。没有做好维持、现场的每一件事就会退化。 改善:持续不断地设定新的、更高目标。 做不好须改好,叫改恶;做得好、做得更好,为改善。 树立改善意识,现有的做法绝对不是最好的。每件工作均有它的改善空间。做任何事,人、时间、地点不同,皆会有差异,而差异点就是问题点、改善点。针对差异订标准。 一些人喜欢尝试一些复杂工具和科技方法,去处理一些可以利用常识性工具.检查表及技巧,低成本的方法解决问题。 创新∶以新技术工艺.设备的大量投资来取得巨大进步。 现场管理人员两项主要功能 第五十五页,共九十九页。 持续改善关键:改变员工心态 从质疑现行的做法开始,绝不满足现状。 思考为
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