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酒店就业协议书 甲方： 乙方： (1)被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司， 这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用 人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权 的; 乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退 或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报 酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止 用工关系需提前 10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表 现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 经甲乙双方协商同意，乙方 在甲方 部门工作，现签定就业协议如下： 一、甲方责任与义务： 1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。 2、甲方为乙方提供工资 。 3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，具体情况在补充协议中明 确。 4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及 责任保险条款执行。 一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约 金额最高不超过XX 元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖 章后方可解除协议。 二、乙方责任义务： 1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章