2022财务管理开题报告3000字-股权激励对腾讯公司治理的影响.docxVIP

1.毕业设计（论文）选题背景、研究意义 一、选题背景 2015年7月13日，马化腾代表腾讯董事会宣布了今年的股权激励方案，向5839名员工即“非关联人士”无偿赠送价值约24亿港元的股票。次日，股票市场的反应是上涨1.07%，达到每股150.5港元。股权激励是一种用公司股票对其董事、监事、高级管理人员、骨干员工及其他人员进行长期性激励的机制安排。大约产生于美国20世纪的50年代，经过美国硅谷的高技术企业和知识型创业企业的实践推广，股票期权等激励制度已经发展较为完善，并在对企业经理、董事、雇员的长期激励方面具有了显著的成效。最近十多年，股票期权制度在美国、英国、新加坡、日木以及欧洲一些国家，得到了