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行政人资文员职务说明书 NO:14-ZW-XZ05 职务名称 文员 所属部门 行政人资部 直接上级 部长 管辖人数 职位等级 五级 职务代理人 行政人资助理 晋升方向 行政人资助理 轮转岗位 薪资标准 职位简述 负责处理人力资源系统事务性工作，确保正常有序运作 任职条件 1．学历背景 管理类等相关专业中专以上学历。 2．培训及资历 受过人事管理、人事软件管理质量ISO9001、环境ISO14001、3C体系管理等知识培训。 3．工作经验及相关要求 女性，25—36岁。2年以上大中型企业人事文员工作经验，熟悉现代企业人事管理系统。 4．基本技能和素质 （1）对现代企业人力资源管理模式有较深入的认识。 （2）精通现代企业考勤管理。 （3）对普工招聘有独到的见解。 （4）熟练处理人事日常事务。 （5）熟练操作办公软件。 （6）熟悉保险业务办理和文档管理。 （7）具有较强的沟通、协调能力和说服能力。 （8）具有亲和力，原则性强，服务意识好。 5．个性特征 （1）性格开朗、处事大方，有耐心、积极主动。 （2）工作严谨，责任心强，具有团队合作精神。 岗位职责 （1）协助部门建立完善人力资源系统。 （2）协助制订人事制度和监督执行。 （3）负责普工招聘、面试。 （4）依照ISO要