项目工程部奖惩办法.pdfVIP

总结类文件 项目部奖惩细则 一、总则 . 为促进和保持项目部员工工作的积极性和自觉性，贯彻企业精 神和经营宗旨，保证项目部目标实现。为了使员工明确考核的标准、 依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好的规范项目部及员 工的行为，特制订本规定。 . 奖励的目的在于帮助员工建立正确的思想观念、行为职 责，建立和谐的工作环境，为每位员工之间更好的配合而做好本职工 作，奋发向上，争取更好、突出业绩的完成。 . 惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水 准，又要保障项目部和员工共同利益和长远发展的利益。 二、原则 项目部奖惩原则依据分公司奖惩制度的原则。即遵循奖惩有据、 奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必惩原则。 三、适用范围 项目部所有工作人员 四、奖励： . 认真执行各项安全生产规章制度，服从安全管理，始终坚持 1 / 3 总结类文件 “安全第一、预防为主”。现场安全设施符合标准要求，未发生