四述安全管理法含义起源目的意义及作用.pptVIP

于是，日本煤矿实行了岗位描述与手指口述活动，要求每一个操作者在实际工作中，对每一个操作行为都要确认，都要用手指出来，同时要大声念出来。通过手指口述，使大脑更灵活，提高操作者的紧张意识，提高对外界的注意力，并伴随行为动作留在意识中。手指口述可以有效解决工人在工作几个小时后由于注意力下降、精力不集中易产生的马虎、松懈行为。对于想当然行为、错觉和判断失误行为，通过手指口述，对安全进行确认，问题将得到较好的解决。 第二十九页，共七十四页。 我们必须从以下几个方面做起，认真坚持手指口述与四述安全确认操作法，习惯成自然，潜移默化中成就安全使命。 （1）推行手指口述与四述安全确认，就是要把现场管理由粗放随意向精细严谨转变，核心是促进职工行为养成升级，培养职工以积极的心态主动预知生产过程中的危险，并能采取合理的方法进行规避。 （2）推行手指口述与四述安全确认，就是要提高操作者的紧张意识和对外界的注意力，杜绝工人在工作一段时间后由于注意力下降、精力不集中而产生的马虎、松懈行为，避免错觉和判断失误行为的发生。 第三十页，共七十四页。 （3）推行手指口述与四述安全确认，就是要激活煤矿安全管理潜能。煤矿井下作业现场线多面广，条件艰苦，作业地点分散，独立作业岗位偏多，这些客观因素导致煤矿安全管理很难“深到底，纵到边”，手指口述与四述安全管理法的推行，变企业管理为职工自律，激活了安全基础管理的每一个细胞，激发