康复科护士述职报告.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 康复科护士述职报告 最新康复科护士述职报告1 敬爱的各位领导、各位同事：  　　大家好!  　　我叫***，来自**市内乡县。我今年**岁，20**年获得护士执照，20**年获得护师资格。毕业后一贯工作在一线护理岗位。  　　在工作任职期间，我严格遵守科室的纪律，仔细工作。  　　一、加强护理质控，严格落实核心制度  　　通过每周一次不定期检查，对科室涌现的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。  　　二、加强病房管理  　　做到护理单元的干净，努力制造一个宁静、整齐、舒适的休养环境。  　　三、加强基础护理，提高病人满足度  　　通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，提供人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和健康教育，通过满足度调查，每月评比最正确护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。  　　四、加强护理表格书写质量，对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。  　　五、努力提高护士业务素养  　　每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。  　　六、努力提高护士应及技能和急救技能  　　组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。  　　七、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急状态。  　　八、努力做好院感管理工作  　　严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。  　　新的一年里，假如我还能在康复科继续工作，我的重点将放在一下几个方面：  　　一、做好病区病房管理，使病房管理有序化、正规化，不拖护理部病房管理的后腿;  　　二、做好人员管理，减削护士流失;  　　三、加强护理人员基础知识培训，规范培训计划，按计划不折不扣执行，切实提高护士专业素养提升。  　　四、加强院感管理，按院感办要求，做好科室感控工作，一月一次的感控知识培训，要让大家切实掌控有用的医院感染管理知识。  　　五、加强科室质控工作，重点是护理文书、病房管理、病房巡察和三查七对工作;  　　六、开展患者健康教育工作，将疾病的防治常识讲给患者，切实做好脑卒中筛查工作。  　　以上是我的个人年度述职，请领导指正。  　　述职人：***  　　20**年**月**日 最新康复科护士述职报告2 敬爱的各位领导：  　　你们好!  　　回首过去两年，我从一名刚从康复治疗技术专业毕业的无知高校生，到找工作四处碰壁，当时也是由于本人性格较内向，大多时间喜爱独处，与人沟通不多，造成沟通技能差，更不善在大庭广众之下演讲，诉说之类的。也是这个缘由，面试屡屡失败，反过来，这又对我将来工作的激情有所打击。  　　20**-20**年，在河南省中医学院第一附属医院实习期间，跟随的各位老师的一言一行，都特别令我倾慕，甚至敬佩。那一流的口语表达，那一板一眼的动作，无时不反衬出我的弱点所在。所以，在实习这一年里，是我对自己转变的开始。  　　后来，来到了中德国际康复这个大家庭，在此，特别感谢各位领导给了我这个机会可以让我在这个平台上发挥。20**年*月份正式来中德国际康复报到，遇到的全是新的(新城市，新大厅，新设备，新病人，新同事)。一脸茫然之下首先工作的部门是起立床和PT2，面对自己的第一个病人，总有些不知所措，不知该怎么与家属沟通，不知病人的治疗方案应当怎么设计，不知该怎么做病人的症状会改善，更不知治疗中假如涌现事故时和涌现事故后我该怎样办。还好，在遇见这些问题时，科室领导和同事予以了我特别大的鼓舞和援助。  　　20**年*月份，我调岗到PT部门工作。这对我来说更是一个新的挑战。这一年，对于科室，对于我，都是特别值得浓墨重彩的一年。在此，我把我这一年的小小阅历总结了一下，望领导指正：  　　第一：关于病人的事，事无大小。  　　康复本身医保报销比例就少，而且患者已经在前期投入了大量了医疗费用，这即使有钱，也不会这么任性，来康复科养老。这个病人由我负责，就是想通过我来解决他躯体上的痛楚，改善功能障碍，我当然要仔细对待。上班做治疗，下了班，还要去病房看看他的一些日常生活，怎么吃的，怎么坐的，怎么咽的，怎么躺的，假如我们上课时花半小时矫正了他的坐姿，而他其余时间还是按原来的异样姿态来坐的话，这样，康复效果很难达到。  　　第二：全部的事，都是十万火急。  　　有次上