1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

高管薪酬对企业绩效的影响 医药制造业.docx

高管薪酬对企业绩效的影响 医药制造业.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    7 摘 要 高管薪酬一直是大众关注的焦点也是企业治理中的重要方式，企业的所有者关心能否通过高管薪酬的调节来提 高企业绩效从而创造更多的收益，许多学者也对二者之间的关系进行了研究。本文在阅读参考相关文献和查阅相关 理论的基础上，根据2011-2018年医药制造业的数据进行高管薪酬与企业绩效的关系研究。以每股收益EPS代表企业 绩效作为被解释变量，以前三名高管薪酬总额的自然对数LN(salary)代表高管薪酬作为解释变量。实验结果表 明：医药制造业高管薪酬与企业绩效之间存在正相关关系。 关键词：高管薪酬；企业绩效；医药制造 Executive compensation has always b

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    最长的电影 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >