新加坡空乘招聘校园巡讲案例.ppt

无忧PPT整理发布 商业PPT制作思路 主讲人：马瑾 所在部门：企划部 CIIC Education Internatinal 新加坡空乘招聘校园巡讲 ——为了你的精彩人生，加油 第一页，共三十六页。 1. 中智公司简介 2.国际航空运输协会（IATA）简介 3.空乘工作内容以及薪水介绍 4.新加坡空乘招聘流程以及前途 5.新加坡国家简介 第二页，共三十六页。 CIIC Education International 第三页，共三十六页。 关于中智 中国国际技术智力合作公司（中文简称：中智） （英文简写：CIIC) 国资委直属企业 中国企业500强之一 人力资源服务业列中国第一位 2010年负责新加坡IATA下属各航空公司在中国的招聘工作 第四页，共三十六页。 第五页，共三十六页。 第六页，共三十六页。 第七页，共三十六页。 第八页，共三十六页。 第九页，共三十六页。 第十页，共三十六页。 第十一页，共三十六页。 关于IATA IATA全称是International Air Transport Association国际航空运输协会 是一个60多年前由一组航空公司创建的国际贸易组织。今天，它代表了超过230家航空公司，占了93%的国际空中飞行运输份额。有100多个国家的航空公司加入IATA 第十二页，共三十六页。 在我国大陆地区有13家航空公司加入IATA，各航空公司加入时间如下: 1993年：中国国际航空公司、中国东方航空公司和中国南方航空公司 1996年：中国北方航空公司、中国西北航空公司和中国西南航空公司 1998年：厦门航空公司、中国新疆航空公司、中国云南航空公司和上海航空公司 2000年：海南航空公司 2001年：山东航空公司 2002年：深圳航空公司 第十三页，共三十六页。 第十四页，共三十六页。 扩大中的IATA下属各航空公司 波音公司截至本月中已收到1213个订单；空中客车截至11 月的订单则达到1204，均超出近年来的最高纪录。 一方面 新加坡IATA下属各航空公司规模的扩大， 另一方面新加坡各航空公司飞机上必须配一名母语是华语的空乘人员，导致对中国空乘人员的需求加大 第十五页，共三十六页。 空乘的就业形势 2007年，国际航空业已经创造了5300万的工作机会。 目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航空公司和德国汉莎航空公司。 　 近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。 第十六页，共三十六页。 第十七页，共三十六页。 A380—空中豪华巨型客机 第十八页，共三十六页。 空中乘务员 —空乘指的是航空飞机上从事为旅客服务的服务人员。也叫做“航空乘务员”。空乘有男乘务员和女乘务员。 第十九页，共三十六页。 空乘的薪酬模式 薪资 基本月薪 飞行小时费 飞行补贴 第二十页，共三十六页。 关于薪水 国内航空公司 新加坡各国际航空公司 基本月薪 2000-4000人民币 8000-17000人民币 飞行小时数 120小时/月 50— h/月（可自主选择) 飞行小时费 20-30RMB/小时 50—70新币/小时 飞行补贴 按国内航空公司 标准支付 按停留国家货币 标准支付 注：薪资根据“多飞多得”的机制浮动（汇率1：5） 国内平均薪水：0.5—0.7万BMB， 新加坡各航空平均薪水2—4万RMB 第二十一页，共三十六页。 各国空乘的风采 印度 卡塔尔 美国 俄罗斯 中国 第二十二页，共三十六页。 男空乘 由于男乘务员在处理突发事件、承担长途航线和艰苦航班、保证旅客安全等服务方面较女乘务员更具优势 因此，有越来越多的男空乘飞行在新加坡至世界各地的航线上，他们的飒爽英姿为蓝天增添了一道亮丽的风景线 第二十三页，共三十六页。 第二十四页，共三十六页。 新加坡空乘招收对象及要求 招收对象及基本条件： 1、男女均可 年龄：20—25周岁 身高：女性163—172cm，男性172cm以上 踮脚手臂触到的高度为215cm 2、面部、颈部、手部无明显疤痕和纹身 3、身体健康 4、非空乘专业：本科以上学历 空乘专业：大专以上学历 5、英语良好，能进行日常英语口语交流