幼儿园教师的专业发展.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一个教师不在于他教了多少年书 而 , 在于他用心教了多少年书 一些人 他教 。 , 一年 然后重复五年十年乃至一辈子 •有 , , 些人 实实在在地教了五年 一个实实在 , 。 在教五年的人 与一个重复了一辈子的人 , 〃 ,他们的成就是不一样的。 朱永新 走进理想的教育》 —— 《 我的职业生涯 1、我的工作经历 : 1987年大学毕业分配到实验幼J L园工作至今 2、历任职努 : 教师——年级组长——教研组长——副园长一 —园长 3、职称 : ~ 一教师—高级教师——中学高级教师 4、获得的最高荣誉 : 2013年全国十大教书育人楷模 ^ 一、目前幼儿园教师发展中存在的突出问题 1、对于幼儿的心理特点及认知规律几乎一无所知 , 对幼儿教育本质的理解处于混沌状态 在工作中大 , 多处于一种无意识水平。 2、教师的专业技能较弱 教育过程中有关教学法的 , 知识与水平较低。 3、教师缺乏知识的更新 通识知识知之甚少 不能 , , 有效地与幼儿沟通 激发不起幼儿活动与探究的兴 , 趣。 以上问题在现实中的反映 : 教师没有自己的育人思想 不知道要使孩子成长为 , * 什幺样的人 ; ft 不知道如何创设一个丰富的教育环境来支撑幼儿的 生命成长 ; *不会以游戏的方式指导幼儿的学习 让自主学习成 , • 为孩子的主要活动方式 , « 没有保育的意识 保教结合与保教渗透成为一种理 , 念层面上的认识 ; 解幼儿一曰生活即课程 教师的视野过于 讓 , 二、我眼中的好教师 ( 好教师应该具备的标准 一 ) 1、有执着的职业信仰与理想 ; 2、有出于职业责任的爰心和耐心 ; 3、有开朗的性格和很好的亲和力 ; 4、有扎实的专Hk素养和环境创设能力 ; 5、有一定的协调、沟通和组织能力 ; 6、有很强的反思和自我芫善能力。 (二 成为好教师的关键 ) 1 有正确的教育理念: 敬畏教育 敬畏儿童 、

文档评论(0)

bmf118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档