业务部门负责人工作能力考核指标及其标准.pdfVIP

附表1:业务部门负责人工作能力考核指标及其标准 考核标准〔得分〕 考核指 标 根本合格〔70 优〔100-90〕 良〔90- 80〕 中〔80- 70〕 差〔60 以下〕 —60〕 知识广博，具备扎 熟悉多学科知 具备本岗位专 业 有一疋冈位专 业 尚未全面掌握 实的本岗 位专业识，具备较充 实 知识，对相 关知 知识，对相 关知 本专业知识， 岗位专 知识，熟练掌握本的本岗位专 业知 识有一定 了解， 识了解不 够。 没有经验。 职 工作的技术技 识，掌握 本职工 根本掌 握本职工 业技能 巧，经验丰富。 作的技 术技巧， 作的 技术技巧。 经验 较丰富。 系统的市场状 况 对市场分析工 具 能够对市场信 息 能够及时区分 和 无市场开拓精 分