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2022年学校综合竞争力提升计划工作任务实施方案 各处室、学院，附属医院： 为不断提高我校综合办学实力，提升学校品牌影响力， 根据独立第三方评价结果，结合工作实际，确定了 2022年 我校综合竞争力提升计划工作任务。请各部门对影响我校综 合竞争力的各项指标进行分析研究，找出差距和缺乏，以提 升各项指标排名为着力点，稳步推动各项重点工作，进而提 高学校的综合竞争力排名。 各相关部门要根据综合竞争力提升计划任务分解表，制 定出详细的提升计划与实施方案，于2022年5月28日前交 质量评估办公室。该项工作已作为重点工作纳入年度工作目 标考核，具体考核标准另行公布。 附件：1.学校综合竞争力提升计划任务分解表2.学校综合竞争力提升计划工作方案2022年5月17日 附件2学校综合竞争力提升计划任务分解表 一级指标 二级指标 观测点 责任部门 办学条件 教学仪器 仪器设备总额（万元） 设备处 生均仪器 生均仪器设备额=仪器设备总额/在校生数 设备处 图书总量 图书总量（万册） 图书馆 生均图书 生均图书量=图书总量/在校生数 图书馆 师资力量 杰出人才 教育部高等学校教学指导委员会 人事处 高等学校教学名师奖 人事处 省级专家 人事处 全国职业教育先进个人 人事处 全国行业职业教育教学指导委员会 人事处 教师数 专职教师数 人事处 职称比 高级职称教师占专任教师总数比例 人事处 生师比 生