绩效评价方法的选择.pptxVIP

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  • 2022-06-09 发布于上海
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会计学 1 绩效评价方法的选择 比较法 排序法 (排列法、排队法、排名法) 1. 直接排序法 2. 交替排序法 一一对比法 人物比较法 强制分配法 第1页/共12页 直接排序法 顺序 等级 员工姓名 1 最好 A 2 较好 B 3 一般 C 4 较差 D 5 最差 E 第2页/共12页 交替排序法 顺序 等级 员工姓名 1 最好 A 2 较好 B 3 一般 C 3 差 D 2 较差 E 1 最差 F 第3页/共12页 一一对比法 姓 名 A B C D E + 的个数 A 0 _ _ + + 2 B + 0 + + + 4 C + _ 0 + + 3 D _

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