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管理学定律 第一页，共四十页。 1. 马蝇效应 Horse Flies Effect 再懒惰的马， 只要身上有马蝇叮咬， 它也会精神抖擞，飞快奔跑。 启示：出色的领导，都深谙激励之术。 一、正向激励。 麦当劳公司为激励员工的工作热情，给勤奋上进的年轻员工提供不断向上晋升的机会。 二、负向激励/问责。员工末位下岗制度。 第二页，共四十页。 2. 鲶鱼效应 Catfish Effect 以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，成活率会大大提高。原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。 启示：激活员工队伍。 一、企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。 二、不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，增强企业生存能力和适应能力。 第三页，共四十页。 3. 南风法则 北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行