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- 2022-06-10 发布于福建
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某小学2022年工作总结
某小学位于某镇某社区,现有XX名在校生,XX名教师,12个教学班,一年来,我校紧紧围绕区教体局中心工作,坚持以德育为先导、以教学为中心的原则,贯彻“文化引领与常规管理两手并重,学校内涵与校园环境内外俱美”的工作思路,扎实工作,努力使学校沿着设施完善、管理科学、校园和谐、质量提高的目标发展,较好地完成了年初制定的工作目标。
一、规划共同愿景,明确学校发展方向
今年我校继续秉承“实行科学管理,开展小组合作,抓好教师培养,全面提高质量”的发展思路,以“爱与责任”为核心理念、以打造“幸福润心、书香溢美的区域名校”为共同愿景,将培养“知书达礼,全面发展”的小学生作为学生发展目标,并细化为“懂礼仪、讲诚信、善思考、爱劳动、有特长”五个具体的发展目标,按照低中高段分别制定了阶段发展目标,并将工作落到实处,培养全面发展的学生群体。
二、强化精致管理,着力打造高效课堂
(一)加强教学常规管理,规范教学行为
学校严格执行课程计划,努力做到“开齐、上足、教好”每门学科,促进学生全面发展。重视教学常规的过程监控,采取每月检查和随堂听课相结合的办法,引导教师努力做好教学常规工作。
(二)继续扎实开展高效课堂教学研究
利用校本培训时间组织学习高效课堂建设的有关文件和理论知识,日常校本教研活动开展突出“高效课堂建设”主题,每学期举行教师优质课评比,组织教师开展基于课堂的小课题研究,设计申报市级教育科学规划课题并获准立项。多次组织开展“高效课堂观课议课”活动,融集体备课、上课、观课、说课、议课为一体,全校教师广泛参与,积极研究课程、研究学生、研究课堂,努力打造高效课堂。
(三)加强质量管理
实施反馈制度,即当堂质量反馈、作业质量反馈、单元达标反馈,让教师发现日常教学的得与失,自行调整,完善各自的日常教学,对发现的问题及时研究和整改,把全面提高教学质量的目标真正落到实处。
(四)借鉴创新,积极探索小组合作学习的农村立体模式
在二到六年级全力推行小组合作学习。学校并没有强调统一模式,现在各班都有着自己的实施方案、积分方法和奖励措施。通过小组合作学习,为学生建立互助理念,友爱和谐,共同成长;通过小组合作学习,推动课堂教学模式改革,形成自己独有的教学模式;通过小组合作学习,提高课堂效率,推动学生自我发展,增强学生学习动力。我们认为这是推进小组合作学习的目的所在。具体来说,我们是这样做的:
1、提高认识,全员学习这一先进的教学理念。
2、实地学习,派老师前往先进学校参观学习,深刻领会。
3、制定方案,根据学科特点、学生特点,制定出符合自己班实际的小组合作学习实施方案。
4、借鉴创新,积极探索适合农村学校的小组合作的立体模式。
某小学是一所农村小学,有很多孩子属于留守儿童,家庭教育功能缺失,学校教育引领功能凸显。针对这种情况,在实施小组合作学习这一学习模式过程中,我们构建了三个模块,注意了三方面的问题。
三个模块:课堂模块、课外模块、虚拟模块。
(1)课堂模块:各班根据学生的学习特点、性格特点、居住特点进行分组,每4至6人为一组,开展课堂合作学习方式。在课堂上,“交头接耳”的多了,合作探究的多了,互相帮助的多了。
(2)课外模块:每到周末,按照居住地建立的小组在课堂模块的基础上,凑在一起学习,按照分工,复习梳理旧知识,预习新知识。
(3)虚拟模块:充分利用现代快捷方便的沟通交流工具,每班建立了若干小组学习群和学习圈,小组成员上传作业,交流想法,探讨问题。
在探索过程中,我们主要注意了三方面的问题:
(1)学业发展和人格发展相结合;
(2)课堂合作和课外合作相结合;
(3)现实合作和虚拟合作相结合。
目前该项工作还处于初级阶段,正在摸索中不断改进。
三、加强队伍建设,提升师资整体水平
(一)是加强师德教育,树立教师良好形象
通过学习有关师德文件、举办专题讲座,提高教师的师德修养;通过主题演讲,班主任工作经验交流会,签订各种责任书,强化教师的责任意识;通过年终考核、评职晋级中“师德一票否决”制度,进一步规范了教师的职业道德行为。并在教职工中深入开展“六讲”活动:对事业讲“奉献”,对学校讲“责任”,对个人讲“自律”,对学生讲“爱心”,对同志讲“协作”,对工作讲“效率”。全校教师“比学习、比工作、比业绩”,形成了团结合作的优秀团体。学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。
(二)是加强教师业务学习,培养一支业务精湛的教师队伍
学校一方面积极组织教师参加远程研修培训,所有教师全员参加培训,克服整体年龄偏大的困难,均顺利完成研修任务;另一方面,学校认真组织开展校本培训和校本教研活动,给教师提供锻炼和展示的平台。同时,学校还积极争取和创造机会,有计划、有组织地派青年教师外出参加各级教学研讨活动,并及时组织外出学习汇报交流,教师的整体业务水平有了较大提高。李
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