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七、积极配合学校全力做好防治“非典”工作,维护学校稳定大局。 1、成立了工会预防“非典”工作领导小组,加强对“非典”防治工作的组织领导。 2、针对防非工作的严峻形势,及时调整工作计划,下发“关于做好防非期间工会工作的通知”,团结一致,抗击“非典”。 3、制作宣传展板、印刷宣传手册,形式多样,做好预防“非典”宣传教育工作。 二○○三年十二月 中 国 教育工会 西北农林科技大学委员会 工作汇报 第一部分 2003年工作总结 2003年,在陕西省教育工会和学校党委的正确领导下,工会工作以“三个代表”重要思想为指导,用发展是硬道理凝聚广大教职工思想,实施工作重心下移,认真学习贯彻党的十六大和中国工会十四大精神以及省工会十一大精神,紧紧围绕学校工作大局,充分发挥工会桥梁和纽带作用。加强学校民主管理,促进学校的改革、建设与发展。 主要做了以下工作: 一、实施工作重心下移,增强基层工会活力,充会发挥基层工会组织的积极性和创造性,不断促进工会自身建设。 1、召开2003年工会工作会议,提出将工作重心逐步 向部门工会下移的工作思路。制订下发了工作重心下移三个配套实施办法。即:“三个一”工程实施办法、工运理论与实践研究实施办法、部门工会举办文体活动后补助经费实施办法。同时,在经费上给予支持,将会费全部下拨部门工会。 2003年3月25日召开了工会工作会议 2、组织教职工认真学习贯彻党的十六大精神,编印下发《“三个代表”重要思想学习材料》2000册,对工会干部进行辅导学习。 3、学习传达中国工会十四大和陕西省工会十一大精神,明确工会在新时期的奋斗目标、工作任务以及肩负的重任,树立全心全意为教职工服务思想。 学习传达中国工会十四大精神 学习传达陕西省工会十一大精神 4、积极开展调查研究,组织工会工作征求意见和职工福利工作问卷调查活动,倾听基层工会干部和职工意见,努力改进工作作风和工作方法。 5、调整工会物资采购、教职工暑期休养活动招标领导小组,规范工作程序,完善制度建设,促进工会工作。 1、配合学校及杨凌示范区积极做好小区物业管理、冬季取暖等问题协调工作。 2、积极参与劳动调解,稳定学校秩序。召开西北农林科技大学劳动人事争议调解委员会第一次会议,制订下发《西北农林科技大学劳动人事争议调解委员会工作细则》。 3、针对林学院等校区电视收费管理等问题,组织召开政策咨询会、价格听证会,妥善解决了电视收费和管理问题。 二、发挥工会组织桥梁和纽带作用,积极维护教职工合法权益,促进学校改革与发展。 召开第一次劳动人事争议调解委员会委员会议 三、畅通民主渠道,进一步做好学校民主管理,民主监督工作。 1、坚持“群众利益无小事”,认真做好职工来访、信访工作,协调处理职工反映的有关问题9件,化解矛盾,稳定职工情绪,维护学校稳定大局。 2、制订了“西北农林科技大学关于进一步加强信访工作的意见”、“西北农林科技大学校务公开实施意见”,完善制度建设,积极稳妥推进工作。 3、按时开启职工意见箱,倾听收集职工意见,积极反映民情民意,收到群众信件8件,均已妥善处理。 四、围绕学校教学研科中心工作,积极开展职工思想教育,加强师德建设。 1、充分发挥广大女教职工在学校发展中的“半边天”作用。“三八”妇女节前,召开女职工代表座谈会,评选杨凌示范区“巾帼建功”先进个人7名,表彰西北农林科技大学“巾帼建功”先进个人25名。 组织女工委员学习传达全国第九次妇女代表大会精神,举办妇女乐理知识和烹饪知识讲座,在全校女教职工中开展了“创新能手”、“创新示范岗”和“五好文明家庭”评选活动,评选创新能手3名、创新示范岗1个,五好文明家庭4户。 示范区“巾帼建功” 选进个人 庆祝“三八”妇女节暨表彰大会 2、“五一”前夕,对居住在杨凌的劳模,“五一”劳动奖章获得者上门看望慰问,并送去慰问信,预防“非典”宣传册和慰问品。针对当时防治“非典”的特殊情况,对居住在区外的劳模进行了电话慰问。 慰问劳模专家 3、组织80多名女专家参加第十届杨凌农高会“巾帼建功”科技传播志愿团,进行科技咨询,受到广大农民朋友的欢迎,展示我校科教工作者的风采。 4、举办欢迎新教工座谈会,组织新教工参观扶眉战役纪念馆,从源头抓好师德建设,促进青年教职工综合素质的提高。 5、开展师德建设征文活动,评选表彰优秀论文13篇。组织参加陕西省教育工会举办的师德演讲赛,获三等奖,为搞好师德建设创造良好的舆论氛围。 新教工参观扶眉战役烈士纪念馆
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