德龙钢铁评价指标说明汇编doc(00010).docxVIP

绩效查核表 被查核者 所属部门 捍卫处 职位名称 车辆经管员 查核者 查核者职位 捍卫处处长 查核期 指标 查核 权重 量化规范 得分 得分依据 （%） 分类 指标 打分规范 区间 业绩评 价 提供信 息 工作 业绩 车辆经 管员审 核规范 工作 责任心 工作 积极性 工作 态度 团队 意识 听从 意识  车辆经管工作极到位，从不发生问题 91－100 车辆经管工作较到位极少发生问题 81－90 25 车辆经管工作到位，偶尔会发生问题 71－80 车辆经管工作一般，时常会发生问题 51－70 车辆工作基本不抓，发生问题屡见不鲜 0－50 对发生的问题实时提供，特别正确 91－100 对发生的问题大多数能提供，也很正确 81－90 15 发生问题一般能反应，较为正确 71－80 发生问题反应不实时，也不太正确 51－70 发生问题基本上不反应，责任心极差 0－50 工作中从不违犯规章制度，车辆经管员工反应极好 91－100 工作中极少违犯规章制度，车辆经管员工反应较好 81－90 20 工作中偶尔也违犯规章制度，车辆经管员工反应优秀 71－80 工作中时常会违犯规章制度，车辆经管员工反应一般 51－70 工作中违犯规章制度屡见不鲜，车辆经管中老是发生问题 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 有强烈的责任心，素来没有失职行为 91－100 有较强的