员工离职申请表.docxVIP

1 / 1 文档可自由编辑 员工离职申请表 姓 名 入职日期 申请日期 工 号 合同有效期 至 部 门 职 位 预计离职日期 □ 开 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 其他 除 离职原因详述： (若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写) 离职员工对公司的建议： 所属部门意 见 □ 同意申请 部门副总 月 日 □ 未面谈 行政管理部 部门主管签名： 年 月 日 □ 其他意见 签名：日期： 年 签名： □ 已面谈，面谈要点如下： □ □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 □ 其他意见 总经理经理 日期： 年 月 日 □ 同意申请 签名： 注： 1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批 后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 正 正式离职日期： 年 月 日 □ 无需交接 □ 先指定 交接 的工作， (包括工作具体内容、工作文档、 工作进度情况)，请立即进行交接。 所属部门意 见 □ 附《工作交接表》 _______页； □ 不附《工作交接表》 1 / 1 文档可自由编辑 姓名 ： 部门： 工号： 1 / 1 文档可自由编辑 移交人(签) /日期： 接收人(签) /日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 工具交接： 库房 财务部 □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失 应赔偿_______元。 仓库办理人签名： 日期： 年 月 日 借款情况： □ 无借款 报账情况： □ 无报账 办公桌钥匙：□ 无领用 □ □ □ 已归还 已报账 已归还 □ 未归还，尚欠款 □ 未报账，尚欠报 □ 未归还，应扣款 元 元 元 财务办理人签名： 日期： 年 月 日 行政管理部 部 月 日 行政部办理人签名： 日期： 年 ------------------------------------------------------------------------- 1 / 1 文档可自由编辑 财务部： 现有_______部门员工________,工号_______, 已办理好离职手续 ，于 20___年 ___ 月 __ 日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 行政部经理签名： 日期： 年 月 日