县学校首席信息官（CIO）制度.docxVIP

某学校首席信息官（CIO）制度 第一条 为推进教育信息化可持续发展、深化数字化改革和赋能教育现代化治理，根据XX，制定本制度。 第二条 学校首席信息官（School Chief Information Officer，CIO）是全面统筹学校教育信息化规划与发展并参与学校相关决策的重要领导，是学校信息化的布局者、引领者、推动者、执行者。 第三条 岗位设置。学校首席信息官（CIO）一般应由学校主要负责人或分管学校信息化工作的副校长担任。 第四条 任职条件。学校首席教育信息官应当： 一、具有良好的职业道德和敬业精神，热爱教育信息化工作，努力钻研和积极应用信息技术； 二、深入了解国家有关教育信息化和网络安全等方面的政策法规、发展规划； 三、熟悉教育信息化业务，参与数字化改革，具有较强的人、财、物和信息资源统筹管理能力； 四、具备良好的团队组织和沟通能力，重视信息化人才的培养； 五、从事教育信息化工作2年以上或取得中级（含）以上专业技术职业资格。 第五条 选拔任命。学校首席教育信息官在校内选拔或者直接任命，报县教育局组织人事科、教育技术和信息中心备案。 校内无合适人选情况下，报经教育局同意后，可以在全县教育系统内聘任学校首席信息官。 第六条 任期设置。学校首席教育信息官实行任期制，每届任期原则上不少于三年，可连任。 第七条?工作职责。学校首席教育信息官负责： 一、谋划学校教育信息化顶层设计，统筹学校教育信息化的规划、建设、应用和管理，运用信息技术构建学校的决策体系和执行体系； 二、贯彻落实上级有关教育信息化的决策部署； 三、优化学生信息技术学习环境，推进学校教育信息化与教育教学管理的融合创新发展； 四、推进学校教育信息化人才培养，组织制订教师信息技术应用能力培训研修计划，促进教师跨学科教学能力提升，提高教师信息素养和信息技术应用能力； 五、完善学校教育信息化工作机制建设，组织制订学校信息化建设管理规章制度； 六、推进学校网络与信息安全、网络舆情应对和电讯诈骗防范等工作。 第八条 培训培养。县教育局将学校首席信息官专项培训纳入干部培训重点内容，常态化开展各类专项培训，不断提升学校首席信息官技术执行力、信息研判力和战略领导力。 第九条 考核评价。教育局将学校首席信息官考核纳入学校领导班子考核体系，建立多元考核评价机制，监测评价学校首席信息官管理能力和工作实效。 第十条 实施范围。全县各中小学。公办幼儿园可参照执行。