生产要素价格决定的供给方面.pptVIP

第九章 生产要素价格决定的供给方面 3.要素供给原则 消费者要素供给的原则＝实现效用最大化的条件 ： 提供给市场的要素的边际效用＝消费者“保留自用”的要素的边际效用。 如果该要素供给给市场的边际效用大于保留自用的边际效用，那么消费者增加要素的供给减少保留自用的资源数量将能够使他的总效用增加； 如果该要素提供给市场的边际效用小于保留自用的要素边际效用，那么理性的消费者将会减少提供给市场的要素增加保留自用的要素，从而提高自己的总效用。 二、劳动供给 实际成本：维持本人及其家庭生活必需。 心理成本：补偿劳动者心理负效用的费用。劳动以牺牲闲暇享受为代价，会给劳动者心理上带来负效用。 1.劳动的供给主要取决于劳动成本。包括两类： 2.劳动供给的特殊规律 初期，工资增加，劳动会增加。 到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲； 工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。 4.不完全竞争市场上工资与就业量的决定 工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会影响（提高）工资的三种方式 W L O S D0 E0 W0 L0 D1 W1 E1 L1 （1）增加对劳动的需求, 增加工资， 增加就业。 增加劳动需求的方法： 增加出口，限制进口 反对用机器替代工人，反对失业 一人做的分给两个人 机器代替劳动导致劳动需求曲线左移 （2）减少对劳动的供给。 结