员工管理系统需求分析.pdf

需求分析 1. 性能需求 （1）客户端一般响应时间（除数据导入）不超过１秒。 2. 功能需求 功能层次图: 本系统对员工信息的管理,其中包括对新员工信息的录入,对在职 员工信息进行修改、删除和查询.整个项目大致分为以下 3 个模 块: （１)基础信息管理模块：该模块主要功能包括添加、修改和删 除员工的基本信息。另外，还有对员工的密码进行管理，员工同 过向系统发送请求来跟换和设置新密码。 （2）查询模块：该模块主要实现按姓名、e－mail 以及所属部门 进行模糊查询。 (3）打印模块：该模块主要是打印员工的工作单和工资单. 3. 可行性需求 （1)方便操作,流程合理。尽量从用户角度出发,以方便实用本产 品．如:新增员工信息时,敲入回车键光标的自动跳转。 （2）容易上手。支持没有计算机使用经验、计算机使用较少的 用户使用。 (3）控制必录入项。本系统能够对必须录入的项目进行控制,使用 户能够确保信息录入的完整,同时对必录入项进行有效的提示。 (4)容错能力。系统具有一定的容错和抗干扰能力,在非硬件故障 或非通讯故障时，系统能保证正常运行,并有足够的提示信息帮 助用户有效正确的完成任务. (5）操作完成时有统一规范的提示信息。例如删除操作时，系统 可提示警示框“您确认删除记录吗?”,用户点击确认后，才执行 删除操作，删除后可直接返回相关页面. 二、系统流程图