长春某集团投资有限公司企业发展战略规划.pptVIP

股东大会 董事会 总 裁 战略管理顾问委员会 监事会 规划发展部 人力资源部 综合部 财务中心 资本运营部 总裁办 集团总部组织机构 * 国信集团发展战略规划 第九十二页，共一百五十二页。 核心部门职能——集团综合部 使命：协调管理集团内外信息传导，保证内外信息传输通畅，保障集团整体运作效率，保障集团内各公司在合法的环境下规范运行，审计各公司计划的执行情况 职责： 为总经理和各职能部门提供公司资源，配置工作环境 负责公司文件的传递与收发 负责安排各种会议、接待 负责集团总部的后勤工作 负责集团公司及各子公司的法律事务 负责安排对各公司和集团各部门的检查和审计 * 国信集团发展战略规划 第九十三页，共一百五十二页。 使命： 通过对人员的合理化和优化配置，提升集团公司人力资源整体效益，实现人力资源价值的最大化 职责： 集团公司基础人力资源管理 制定集团范围内的人力资源政策 构建经营、技术、管理人才库 驱动集团企业文化建设 人事档案管理 各公司经理层人员绩效考核结果整合及薪酬发放 核心部门职能——人力资源部 * 国信集团发展战略规划 第九十四页，共一