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家装公司装饰工长管理条例 一、工长加盟**装饰方法与条件 **装饰矢志做家装品牌企业，随着公司业务开展不断加强， 公司对于施工队伍的需求量也会增加，在今后公司发展中，我们将建立起一套完善的施工队伍发展机制，在不断淘汰劣质施工队伍的同时，不断引进新的优质的施工队伍。在此将工长加盟**装饰的方法和条件做一下说明，希望现有工长认真对照公司对施工队伍的要求，严格加强自身建设。同时，也欢迎老工长为公司介绍新工长。凡**公司员工为**公司介绍工长，每介绍1人（介绍工长需满足下列条件）加盟**装饰，公司奖励介绍人100元。 工长加盟方法 1、凡通过**公司招聘广告或朋友介绍，或自行前来应聘工长的，需填写《**装饰项目经理应聘表格》。 2、**公司工程部会对所有前来应聘的工长，进行考核，符合公司条件的工长，将成为 **公司正式员工，公司与该工长签订用工合同，合同有效期为1年。 3、新加盟的工长，会领到一本《项目经理工作手册》，新工长须对该手册进行仔细学习。工程部会对新工长进行1个工地的试用，同时考核工长对《项目经理工作手册》的学习结果。 4、新工长对外统一称为项目经理，对内是公司一名员工，须热爱**公司 ，每周参加工程部管理会议。对工作表现良好的工长，**公司可以考虑将其作为分公司经理来进行培养。 工长加盟条件 1、年龄在25-50之间。 2、有过五年以上家装施工经验，2-3年装饰施工现