公司战略规划管理制度通用版.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西XXXX股份有限公司或者机构 管控制度 修改标识:0 第 PAGE 1页 受控状态 受控 文件编号: ZD/YC1520001—2022 公司或者机构战略规划管控制度 编制: 规划总部 审核: 批准: 发布日期:2022年7月7日 实施日期:2022年7月7日 广西XXXX股份有限公司或者机构 第 PAGE 7页 公司或者机构战略规划管控制度 1 目的 规范公司或者机构战略规划管控,确保公司或者机构中长期战略规划的持续性和有效性,实现公司或者机构的持续发展. 2 适用范围 2.1 适用公司或者机构中长期战略规划的管控和公司或者机构专项战略规划的管控. 2.2 本制度除注明之外,“集团公司或者机构”是指广西XXXX集团有限公司或者机构,“公司或者机构”是指广西XXXX股份有限公司或者机构,“子公司或者机构”是指广西XXXX股份有限公司或者机构的控股子公司或者机构. 3 战略规划管控机构 3.1 公司或者机构战略规划的管控机构包括公司或者机构董事会、战略管控委员会、规划总部和各职能战略小组. 3.1.1 董事会是公司或者机构战略规划的最高决策机构. 3.1.2 董事会下设战略管控委员会, 由公司或者机构高级管控人员、外部专家和主要职能部门领导等组成,由公司或者机构董事长担任委员会主任,总经理担任副主任,主管规划总部的副总经理担任秘书长. 3.1.3 规划总部是公司或者机构战略规划的日常管控机构,在公司或者机构战略管控委员会领导下开展工作. 3.1.4 各职能战略小组由主管的公司或者机构领导担任组长,相关部门领导和职员担任组员. 3.2 公司或者机构董事会职责 3.2.1 负有责任公司或者机构战略规划的审核或者签字. 3.2.2 负有责任涉及公司或者机构中长期发展的专项战略规划的审核或者签字. 3.3 战略管控委员会职责 3.3.1 负有责任公司或者机构战略研究、战略方向确定和战略方案选择. 3.3.2 审核公司或者机构战略规划. 3.3.3 审核子公司或者机构战略规划. 3.3.4 审核涉及公司或者机构中长期发展的专项战略规划. 3.4 规划总部职责 3.4.1 负有责任公司或者机构战略规划的日常管控工作. 3.4.2 组织制订公司或者机构各项战略规划管控制度. 3.4.3 负有责任公司或者机构信息的收集、整理,进行战略调研、分析. 3.4.4 组织制订公司或者机构中长期战略规划. 3.4.5 组织各职能战略小组制订职能战略规划. 3.4.6 指导子公司或者机构制订战略规划. 3.4.7 组织公司或者机构专项战略规划的调研、分析和制订. 3.4.8 组织公司或者机构中长期战略规划、专项战略规划的实施和效果评价管控. 3.4.9 指导各职能战略小组、子公司或者机构制定实施计划,监督公司或者机构战略规划的部署和实施. 3.5 职能战略小组职责 3.5.1 负有责任本职能信息的收集、整理,进行战略调研、分析. 3.5.2 负有责任制订本职能战略规划. 3.5.3 负有责任制订本职能战略规划的实施方案. 3.6 子公司或者机构 3.6.1 负有责任本子公司或者机构信息的收集、整理,进行战略调研、分析. 3.6.2 负有责任制订本子公司或者机构战略规划. 3.6.3 负有责任制订本子公司或者机构战略规划的实施方案. 4 战略规划的内容要求 4.1 公司或者机构战略总结与定位分析:简要回顾与总结公司或者机构过去战略,结合公司或者机构内外部环境分析,开展与主要竞争对手的对比分析及主要战略客户关系分析,明确公司或者机构在产业及行业中的位置和市场地位. 4.2 公司或者机构战略规划:在集团公司或者机构整体战略框架下,明确在公司或者机构愿景和使命下所处的发展阶段和规划方向,在公司或者机构战略目标下选择公司或者机构的业务组合,包括扩张或调整现有业务,拓展和进入新型业务领域,发挥各项业务战略协同作用. 4.3 公司或者机构经营指标规划:对公司或者机构整体和核心业务未来的关键业绩指标进行系统分析和设定. 4.4 公司或者机构核心业务发展战略:规划公司或者机构核心业务及子公司或者机构的发展目标、发展规划、竞争策略等. 4.5 公司或者机构职能战略规划:在公司或者机构战略规划体系下,开展各项职能战略规划,协同支撑公司或者机构整体战略发展. 5 战略规划管控流程 战略规划管控工作流程(见后页) 战略规划管控工作流程说明(见后页) 6 战略规划编制时间安排 战略规划为5年规划,以年度为

文档评论(0)

177****9627 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档