酒店财务部新入职员工年度工作总结.docx

Word文档 PAGE 1 酒店财务部新入职员工年度工作总结 光阴如梭，旧的一年的大门即将关闭。我们需要开头收集相关数据，汇总相关成绩，举行酒店财务部的年度工作总结，只好很好地复盘上一年工作，才干对将来进展举行客观预期。一篇优秀的酒店财务部的年度工作总结是怎么样的？我我专门为大家细心收集和收拾了酒店财务部新入职员工年度工作总结，但愿对您的学习工作带来协助。  酒店财务部新入职员工年度工作总结(篇一)  时光在光影变换中悄然流逝，新的一个开头又未来临，我此时此刻的情绪也是十分的感动。但面向20xx整年的工作，我也有了一个自己的总结，希翼我可以为20XX画上一个完满的句号，为自己新的20XX年贡献自己的热烈和希翼。以下是我对自己一年遗憾工作的总结：  一、20XX的转变和收获  在这一年，我有了十分大的成长，无论是从我的个人生活、工作还是追求上，我都感触到了自己的变化。比如自己的性格逐渐变得温柔，自己和同事交流时也不再强势，在协作领导上也表现出了自己的转变。总之这些小方面也已经足以证实自己的成长，从另一个角度上来说，正是由于自己工作态度上的转变，才为我带来了更多的收获。在这一年里我更仔细的对待每次任务，不毛躁也不推脱责任，是自己的错就是自己的错，不是自己的一并不会承认。  我认为每个人惟独担负起自己的职责来，我们公司才会越发的团结，部门的每位同事也会越发重视到自己缺点和优点。这对我们公司的成长是一件有利而无害的事情。总之，这一年我有了很大的转变，想必领导们应当也可以看到我的成长。此间的收获就是我可以做好自己的每一件小事，不犯错，不惹棘手，给自己的工作带来价值。  二、工作上要越发注重的问题  首先就是我应当要越发注意合作意识，由于我个人从小到大都是比较自立的，做事也比较独来独往，往往注意孤行提高效率。但我慢慢大发觉，有些事情是一个人做不来的，比如说我们平常选购碰到的一些搬运问题，这都是我们需要一个团体共同商议才干解决的问题。这个合作问题，让我越来越熟悉到自己在一些方面上做确实实不是很好，比如有时候由于一些小事和同事无法达成统一，会浮现一些小漏洞。懂得合作，我们才有一个更好的晋升空间，我们部门之内的关系也才会越发和睦。  三、往后方案  20XX年就快抵达到我们的眼前了，其实也有一些小的焦虑，我怕自己在新的一年中，无法做到今年这么好。我是一个很胆怯后退的人，但我既然胆怯后退，我就一定会鞭策自己越发往前，不再做一个不敢看前方的人。我要一步步稳稳向前，以今年为一个基础，预备明年更好的工作，制造属于我的财宝和价值。  酒店财务部新入职员工年度工作总结(篇二)  各位领导、同志们：  转瞬间，金秋10月就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和希翼，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况汇报如下：  一、前期财务工作  对于企业来说，能力往往是超越学问的，酒店服务公司对于人才的要求，同样也是能力第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。  1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。  2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。  3、按照会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。  4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才干赋予支付），对不符手续的凭证不付款。  5、完成领导交付的财务其他工作。  二、主要阅历和收获  1、惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干保持好的工作状态；  2、惟独坚持原则落实制度，仔细理财管账，才干履行好财务职责；  3、惟独树立服务意识，加强交流协调，才干把分内的工作做好；  4、惟独保持心态平和，取人之长、补己之短，才干不断提高、取得长进。  三、工作方案  财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱?我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新鲜，但是做为酒店正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的认识，必需通过相关专业学问的学习，虑心请教领导和同事增加分析问题，解决问题的能力，努力学习。用郑重仔细的态度对待工作，在工作中把握财务人员应当把握的原则，一丝不苟的执行制度，作为财务人员特殊需要在制度和人情