组织行为学概述.pptVIP

组织行为学 主编 王绚皓 副主编 陈王慧 张鑫琦 李向红 第一页，共三十页。 第一篇 组织行为学概述 【名人名言】 如果有一天早晨醒来，微软被大火烧了个精光，给我20名最优秀的员工，一切马上就可以重新开始。 ——比尔·盖茨 第二页，共三十页。 第一章 组织行为学导论 【教学目标】 1．组织和组织行为的概念 2．组织行为学的概念 3．组织行为学产生和发展的历程 4．组织行为学的研究意义 5．组织行为学的研究方法 第三页，共三十页。 第一章 组织行为学导论 【引导案例】 面对金融危机最佳雇主有何“绝招” 第一节 组织行为学的基本概念 第二节 组织行为学的发展历程 第三节 组织行为学的研究意义与方法 第四页，共三十页。 第一节 组织行为学的基本概念 一、组织 （一）组织的概念 1.组织的定义： 传统的观点：组织是为完成共同使命、目标，而按一定方式相互合作的人的集合。 现代的观点：组织是对完成特定使命的人的系统性安排。 2.对组织的含义的理解 第五页，共三十页。 3．组织的基本要素 （1）人——组织是人组成的集合 （2）目标——组织存在的必要性 （3）结构——组织存在的方式 第六页，共三十页。 （二）组织的特征 1．社会性 2．发展