员工情绪胜任力的提升——和谐家庭高效工作.pptVIP

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  • 2022-06-16 发布于重庆
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员工情绪胜任力的提升——和谐家庭高效工作.ppt

和谐家庭 高效工作 中国移动通信集团山东有限公司 China Mobile Group Shandong Co.Ltd 于琦 2010年01月19日 第一页,共三十五页。 引子: “那一天一个漂亮的姑娘离开了我们” 第二页,共三十五页。 陈琳离开的原因 家庭生活:感情遭遇挫折 与前任丈夫沈永革的个人感情出了问题; 第二次婚姻不成功,张超峰; 身患抑郁症; 身体健康状况不佳; 事业工作:复出遭受打击 近几年一直销声匿迹,音乐事业几乎停止; 今年夏天才推出自己的新EP,单反响平平那个; 与圈子格格不入,与圈内人士少有来往; 第三页,共三十五页。 问题 大部分的人,尤其是工作中的父母,都想拼命地要把工作和家庭融合。他们感到有罪、不停与时间竞赛,负荷过多。 对很多人来说,首要的是在工作和家庭中找一个更好的“平衡”(balance)。但对于那些忙碌、紧迫,生活充满压力的人,这种“平衡”几乎不可能发生,是一个奢望。 甚至有时大部分的人都不知道自己已经失衡。 第四页,共三十五页。 主要内容 第五页,共三十五页。 什么是工作家庭冲突与平衡 第六页,共三十五页。 第七页,共三十五页。 第八页,共三十五页。 第九页,共三十五页。 你有工作家庭冲突吗? 第十页,共三十五页。 工作家庭冲突的测量 第十一页,共三十五页。 第十二页,共三十五页。 1.两个对你了如指掌的人正在讨论你,下边哪一条是他们最有

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