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招商工作流程;招商人员培训课程;招商人员必备职业素养 ;(二)、招商人员应备基本技能
1.洞察能力
因为不一样人在天资、能力、个性、生活阅历、社会经验等方面存在着不一样差异,因而对一个事情就可能产生不一样看法,仁者见仁,智者见智。又因为各人所处地位、担负工作及生活习惯不一样,从不一样角度去观察问题时,也会得出不一样结论。要提升洞察能力,必须从提升观察质量入手。知识、方式、目标是影响招商人员观察质量主要原因。知识是观察客户、了解客户基础,招商人员所含有知识越丰富、越精深,那么对客户观察也就会越深入、越周全。
2.社交能力
在社交场所,经常能够看到一些人一旦与他人相识,便能很快找到彼此有共同兴趣话题,很善于与交往对象打交道,双方经过交谈加深了相互了解,彼此留下了良好印象,关系也能够深入改进。为此,在招商过程中,应做好以下几点:
待人热情诚恳,行为自然大方。
能设身处地站在客户立场上考虑问题,体谅客户难处。
有自制能力,能控制自己感情,能从容、冷静处理问题。
即有主见,又不刚愎自用。
3.应变能力
在日常工作中,招商人员所接触客户很复杂,很广泛,他们有不一样籍贯、性别、年纪、宗教信仰,有不一样文化知识、思想观念、社会阅历、生活习惯和交往礼节。在招商过程中,招商人员首先要认真观察对手特点,了解社会各阶层知识水准和涵养,以适应不一样客户详细要求。;(三)、成功招商顾问几个特点
1.必须工作认真和勤劳
这个行业,要求招商顾问非常勤奋。贪图安逸和自由自在人,决不适合。因为招商人员娱乐,只是工作罢了,并非象普通人享受。
2.要自律
招商人员中成功人士,知道自律,他们擅饮而不贪杯。在各种应酬中寻找客源,寻找商机。
3.要有上进心
招商顾问一定要有目标,有了目标之后,又要付出汗水去争取结果。
4.要有自信心
对自己才能,应充满希望和自信心。心理状态要平衡,切勿因挫折而中途而废。对于任何机会,都要争取而不放弃!
5.要有斗志
斗志是内在。只有自??在现实中不停磨练,才会有斗志!有了斗志之后,工作便自然主动和勤勉了。斗志在艰辛中才会激励出来。;(四)、招商人员应有职业道德
招商人员是企业尖兵,在市场竞争尖锐化今天,谁能够领先掌握客户,谁就能够为自己企业奠定成功基础。所以,每一位招商人员都想赢得定单,不过非正规程序成交对企业百害而无一易,这里便要说到职业道德了。
1.不应为了业绩而不择伎俩
2.正派企业才会有正派招商人员
3.制订招商人员信条;(五)、对招商新手有用几个观念
1.向内行请教。
2.招商时勤奋是你灵魂。
3.假如你能对客户了解,那你付出努力就有回报。
4.真正接收客户只有20%。
5.永无机会改变自己第一印象。
6.成功业务80%来自建立感情,20%来自市场吸引力。
7.80%客户都会说你招商价格高。
8.只要决心成功,就会战胜失败。;(六)、全方面掌握企业情况
对于客户来讲,招商人员就是企业。但实际上,招商人员只是代表企业而已。招商人员并不是决定企业政策,只能执行企业政策。
既然招商人员代表着企业,他就有责任去熟悉他所服务企业以及企业政策。这些相关企业知识,对招商会有很多好处。能够巧妙回答相关企业情况问题招商人员,通常都会给客户留下深刻而良好印象。当你招商环境和竞争者招商环境非常近似时,企业形象经常是影响客户入住关键原因。
假如对企业情况未有足够了解,事情可能会变很糟。假如在接收客户定金之后,才发觉企业没有足够条件,无法满足客户需求,不但招商人员个人会受到埋怨,而且企业形象也会受到影响。;(七)、做出自己特色;二、招商人员自我形象设计;(二)、从里到外都要考究
1、在跟客户交谈时候,你必须盯着对方看,寻找对方反应,
哪怕是一瞬间反应
2、必须记住一点,你自已穿着打扮要同招商工作相协调
3、要注意你声音,你招商内容介绍,你魅力,皆始于声音
4、要设身处地地为客户着想,客户想要什么,除此之外,还有什么要求
5、在招商过程中,最不轻易做到是忘记自已
6、针对客户不一样情况适时调整角色
7、决不能凭穿戴去低估任何一位用户;(三)、赢得他人信赖小招术
1、放慢说话速度,给人留下老实好印象
2、打电话给他人时,先问一句:“您现在方便吗?”
3、提前10分钟抵达约会地方
4、直截了当地认可过失,能够表现自已坦诚
5、复述对方问题足以表现自已对这件事情认真态度
6、满足对方不经意间流露出愿望
7、从容不迫地道别
8、倾听失意者说话,能够取得对方信任感
9、对不在场第三者表示关心,能够加强对方对我们印象;三、怎样开发客户资源;
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