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在岗职工劳动报酬总额（代码13） 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。劳动报酬总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的劳动报酬，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入劳动报酬总额的计算范围。劳动报酬总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的劳动报酬。在岗职工报酬总额从构成角度分解为四部分：基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。报酬总额不包括人员的病假、事假等情况扣款，单位在填报在岗职工报酬总额四项构成时，应根据实际情况调整对应项目，如不能确定调整项，可扣减基本工资项。 第三十页，共五十七页。 在岗职工劳动报酬总额不包括以下项目： 1、根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖； 2、有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补贴费、工会文教费、集体福利费、探亲路费等； 3、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 4、支付给聘用或留用的离、退休人员的各项补贴； 5、劳动保护的各种支出。具体有：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院一九六三年七月十九日劳动部等七单位规定的范围，对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇； 6、稿费、讲课费及其他专门工作报酬(仅指非本单位组织，在业余时间进行讲课或写作所得报酬)； 7、出差伙食补助费、调动工作的旅费和安家费； 8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； 9、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； 10、劳动合同制职工解除劳动合同时，由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； 11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； 12、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； 13、计划生育独生子女补贴。 第三十一页，共五十七页。 注：在岗职工劳动报酬总额的统计，除以上13项内容的费用外，其余均计入劳动报酬总额的范围。因此在计算劳动报酬总额时，只考虑某项开支是不是职工的劳动报酬，不考虑其经费来源和支付形式。也就是说，只要是职工的劳动报酬，其费用不论是由工资科目开支的，还是工资科目以外的经费开支的；不论是计入成本的，还是不计入成本的；不论是以货币形式支付的，还是以实物形式支付的都应计入劳动报酬总额统计。 第三十二页，共五十七页。 关于集体福利费的界定 集体福利费仅指职工浴室、理发室、洗衣房、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。 旅游、交通补贴、通讯补贴等虽然列入福利费科目，仍应该视作工资（劳动报酬）总额范畴。 第三十三页，共五十七页。 四、指标解释—新增指标 商业、服务业人员 指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、运输、医疗辅助服务及社会和居民生活等服务工作的人员。 具体包括购销人员、仓储人员、餐饮服务人员、饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员、运输服务人员、医疗卫生辅助服务人员、社会服务和居民生活服务人员、其他商业、服务业人员。 第三十四页，共五十七页。 四、指标解释—新增指标 办事人员和有关人员 指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。 具体包括行政办公人员、安全保卫和消防人员、邮政和电信业务人员、其他办事人员和有关人员。 第三十五页，共五十七页。 四、指标解释—新增指标 一般管理人员 指在企业、事业、机关单位中从事一般行政业务、行政事务等管理工作的人员。 技术岗位操作人员及其有关人员 指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员，辅助生产人员及其他人员。包括8个小项。 辅助生产人员 指工业生产单位工作的辅助生产人员。 其他岗位工作人员 指在企业、事业单位工作，不能分类的其他工作人员。 第三十六页，共五十七页。 四、指标解释—新增指标 生产、运输设备操作人员及有关人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。 具体包括勘测及矿物开采人员，金属冶炼、轧制人员，化工产品生产人员，机械制造加工人员，机电产品装配人员，机械设备修理人员，电力设备安装、运行、检修及供电人员，电子元器件与设备制造、装配、调试及维修人员，橡胶和塑料制品生产人员，