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- 2022-06-19 发布于重庆
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9 X 9 = 818 x 7 = 657 x 6 = 428 x 8 = 64 第三十页,共四十九页。 积极心态是什么? 是一种思维方式, 这种思维方式考虑积极因素 让阻力变成动力 让绝望变成希望 让坏事情变成好事情 …… 第三十一页,共四十九页。 游戏心态是什么? 投入 松弛 平和 不急 不贪 不乱 第三十二页,共四十九页。 职业化态度 创业心态:把自己当作公司那样来经营 积极心态:寻找不利状况下另一面的能力 游戏心态:拥有在压力中寻找乐趣的能力 第三十三页,共四十九页。 行为管理 使自己脱颖而出的竞争力 第三十四页,共四十九页。 职业者的定位和互补 高层 中层 基层 决策力 执行力 学习力 影响力 合作力 第三十五页,共四十九页。 职业竞争力 —组织建设与高效管理的绝佳工具 第一页,共四十九页。 赢 第二页,共四十九页。 管理者在做什么? 第三页,共四十九页。 60年代:目标管理(MBO) 计划预算控制系统(PPBS) 70年代:矩阵式组织设计 弹性工作制 80年代:内部创业 团队的自我管理系统 90年代:愿景型领导 学习型组织 21世纪:虚拟组织 工作场所的精神管理 第四页,共四十九页。 什么是职业化 做喜欢做的
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