第七章_企业管理中的伦理关系与道德决策[1].pptVIP

企业内共同追求的信念和价值观 包含的四个方面 他给企业员工一种认同感 成员拥有比自由更大的责任 提供了一种企业社会系统的稳定感 提供了行动的基本方向 是规范企业行为和发展方向的内在原始动力，是企业的精神财富，注重文化功能与企业管理的有机结合是现代企业管理的发展方向 * 0093（2006.7，简答题，P178） 27．企业文化包括哪些内容？ 0189（2009.7，名词解释题） 24．企业文化 概念：公众对企业的整体感觉、印象和认知 企业想获得良好的公众形象，就必须追求伦理。 内容： 企业理念识别 企业行为识别 企业视觉识别 * 一、企业行为中的不道德现象 二、企业的伦理理性与企业的道德规范 * 宏观上 1、贿赂 2、胁迫行为（欺行霸市） 3、欺骗性信息（美的紫金煲） 4、偷窃（盗版软件、印度艾滋病药剂） 5、不公平歧视 微观上 编造假账、偷税漏税、贪污贿赂、虚假广告、 价格欺骗、造假制假、安全性差、环境污染、信息失真 * 0152（2008.7，多项选择题，P179） 20.从宏观上看，企业行为中的不道德现象主要有( ) A.贿赂 B.胁迫行为 C.欺骗性信息 D.偷窃 E.不公平歧视 ABCDE * 1、企业的伦理理性 2、企业伦理守则 3、企业管理中的道德规范 * 企业文化核心是企业价值观核心是伦理观 企业伦理理性要求企业做出合乎