临床用血各类工作人员岗位职责.docVIP

各种工作人员岗位职责 一、医院领导职责 全面负责医院输血管理工作组与配血室的建设 保证配血室设置、功能与任务、建筑与设备、人员配置、仪器设备、原辅资料、安全卫生、业务管理、计算机管理和质量管理等。 建立健全临床用血管理制度、进行核查。对输血新技术与科研项目进行管 理。 血源的把关，不得使用原料血浆，不得直接使用脐带血。 保证流程中各环节的连接与要点点的控制，建立“从血管到血管”的血液保护意识,1600毫升以上用血量的审察。 二、临床输血管理工作组职责 由医院领导、业务主管部门及有关科室负责人构成医院临床输血管理工作组，设置配血室。 负责临床用血的规范管理和技术指导 睁开临床合理用血、科学用血的教育和培训 负责医院间血液调剂的管理 三、临床医生用血职责 1、申请输血应由经治医师请逐项填写《临床用血申请单》，由拥有中级以上专 业技术职务任职资格的医师赞成署名，科主任署名；假忧如一患者一天申请备 血量达到或超出1600毫升的，由拥有中级以上专业技术职务任职资格的医师提 出申请，科室主任赞成签发后，报医务部门赞成，方可备血。 2、决定输血前，经治医师应向患者或家眷说明输同种异体血的不良反响和经血 流传疾病的可能性，以及做输血前检查的必要性。征得患者或家眷的赞成，并 在《输血治疗赞成书》上署名，《输血治疗赞成书》入病历。无家眷署名的没心 识患者的紧急输血，应报医院主管领导赞成。 3、临床医师必定严格掌握输血指征，做到能不输血果断不输血；能少输血者决 不多输；如有输血指征要睁开成分输血，尽可能不输全血，若患者吻合自己输 血条件，应积极睁开自己输血，不输或少输同种异体血。 4、临床医师要熟悉采供血机构所供应的血液及其成分的规格、性质、适应征、 剂量及用法。 5、在输血过程中，临床医师必定严实观察病人的病情变化，如有异样反响，严 重者要马上停止输血，快速查明原因并作相应办理。所有输血反响应有办理经 过，均应在病历中作纤细记录。严重输血不良反响要及时向配血室及医务科报 告。 6、输血治疗后，临床医师要对输血的疗效作出议论，还应防治可能出现的迟发 性溶血性输血反响。 四、临床输血护士职责 1、在输血前由2名医护人员对输血申请单，交织配血试验报告单和血袋标签上 的内容认真核对，检查血袋有无损坏及渗漏，血袋内的血液有无溶血、浑浊及 凝块等，并在输血登记本上署名。将交织配血报告单放入病历中保留。 2、输血前，护士应到病人床边核对床号、住院号、呼喊病人姓名以确认受血者。 假如病人昏倒、意识模糊或语言阻截时，不可以认证病人，应向家眷进行核对。 3、核对检查无误后，依照医嘱，严格恪保卫理输血常例，依照无菌操作技术将 血液或血液成分用标准输血器输给病人。输血时要依照先慢后快的原则，严实 观察病情变化，若无不良反响，再依照需要调整速度。一旦出现异样情况应立 即减慢输血速度，马上向医师报告进行办理。及时在护理病历上记录输血情况。 并将原血袋余血稳当保留，直至查明原因。 4、输血结束后，认真检查静脉穿刺部位有无红肿或渗血现象并作相应的办理。 不论有无输血不良反响，均应填写输血反响回报单，并在登记本上记录。并将 输血反响回报单和空血袋送回检验科保留。 五、配血室工作人员岗位职责 1、在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发下班作。 2、工作中要做到：标本不污染、操作娴熟、试剂标准、器皿洁净、判断正确。 3、负责各种标本检验、检查和判断的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单 位、地点、特异性抗体、血型、日期、诊疗和署名等，并应长远保留。辅助做 好Rh等血型的建档工作，为建立罕有血型者队伍供应依照。 4、血型判断和交织配血，履行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。 5、碰到疑难问题，请科室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不 得发出。 6、严格履行“核对制度”，任何一项不符均不可以发血。 7、严格履行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项核对无误，双方署名后方 可发血。 8、临床出现输血反响时，应及时查找原因，辅助科室治疗急救。 9、负责输血反响信息的记录、登记、汇总和分析工作。 10、恪守科内各项规章制度，达成科主任分派的其他工作。