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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 旅行社规章制度 一、总体要求  1、xxx市xxx管理处会议包括处例会、全体工作人员会议、业务学习会议、领导办公会议等。  2、各种会议必须充分发扬，坚持集中制原则，在广泛听取与会人员意见的根底上，由会议主持人决策。暂时不能统一意见，又不急办的事项应在下次会议再议后决策。  3、凡决定重事项的会议，与会人数应在应到会人数的三分之二以上，确属紧急事项可不受人数限制，由主持工作的领导研究决策后执行，事后相互通气，并在处例会上通报督办执行情况。  4、所有需提交会议研究决定的事项，均须以书面形式提前向处领导提交议题，由具体负责同志收集汇总，安排上会，明确会议的范围、内容及会议主题。所有非紧急事项，均不得临时开会。  5、所有参会人员必须按时到会。因故不能参加会议，必须会前向办公室或会议主持人请假。参会人员应关闭手机，集中精力，认真思考，积极发言，陈述观点看法应抓住主题，言简意赅，切中要害。  二、例会  1、例会是我处重要决策会议。主要涉及全处性事情和单位具体业务相互配合的工作。  2、例会由处领导主持，必要时也可托具体业务负责同志主持。要有专人通知会议并纪录、整理、会议纪要，如会议有重决定或事项时，要印发会议纪要。  3、例会实行会议议题制度。凡房产管理处的.重业务事项及行政管理的重要决定，都应在会前安排业务分工职责提出议题，报处领导，由处领导统一主持会议审定。  4、例会的主要内容  （1）研究审定月、季度、年度工作总结，提出下阶段的工作目标和任务。  （2）审定上报有关工作计划，落实各类目标责任，以及涉及全单位性的工作计划。  （3）汇报审查各类资金安排、使用计划。  （4）检查上阶段各项重要工作的完成、落实情况。  （5）处领导确定的其他即时工作事项。  三、全体工作人员会议  1、全体工作人员会议原则上一季度举行一次，必要时经处领导决定，可临时决定召开。 8、规章制度管理制度  一、遵守公德  第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违法律的现象存在。  二、爱岗敬业  第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。  第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误担负责任。  第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。  第五条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重失误或特别情形下，不得越级汇报。  三、团结协作  第六条 严密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。  第七条 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。  第八条 不搞小团体、小派，倡导同事间密切和谐的关系。  第九条 不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。  第十条 保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改良性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。  四、遵守纪律  第十一条 下级服从上级诗司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。  第十二条 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。  第十三条 公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。  第十四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。  五、诚实自律  第十五条 遵守职业道德，不污受，自觉抵制社会上的不正之风。  第十六条 不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。  第十七条 不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。  第十八条 对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。  六、安全保密  第十九条 要随时随地地注意防火安全，发现不安全隐患