员工聘用合同范本.docVIP

PAGE 编号： XXXXXXXX有限公司 劳 动 聘 用 合 同 甲 方 名 称： 乙 方 姓 名： 劳 动 聘 用 合 同 甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号： 联系电话： 邮政编码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同有效期限为，自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年，其中试用期 个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方（工作）需要，安排在 工作。 乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的综合计算工时。 2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因（ 工作）需要，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。 3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1、甲方按本单位同类聘用人员的基本工资标准，用货币形式每月支付给乙方本人。其中试用期工资￥ 元/月(大写： )；转正后工资￥ 元/月(大写： )。 2、乙方的奖金、津贴、补贴按工作能力另定。 3、社会保险费用和医保费用,甲方按国家规定给予支付；每月随工资一同支付给乙方,由乙方向有关部门缴纳。 4、根据工作需要乙方享有技术培训和继续教育的待遇。 五、劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。 六、聘用合同解除的条件 1、经甲乙双方协商一致,聘用合同可以解除； 2、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同； （1）在聘用期间严重违反甲方的管理制度，有违反职业准则行为，给甲方造成负面影响的； （2）严重失职，因工作不力对甲方利益造成重大损失和损害的； （3）乙方有违法行为的； 七、其它事宜 1、甲乙双方要求解除合同的，应提前30天书面形式通知对方； 2、乙方在聘用期间应将本人的身份证复印件和毕业证职称证注册证等资格证交甲方保管； 3、本工作聘用合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自签定之日起生效。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日