员工晋升工作报告.docxVIP

★精品文档★ ★精品文档★ PAGE PAGE 1 / 3 员工晋升工作报告 一、自我评价 自从去年十一月晋升为中级职员后，到现在也差不多半年了，在这半年里，我还是按照固有的方式与习惯去工作， 自我感觉在工作的质量上有所提高，但起初的效果并不明 显。特别是在今年 2 月起，工作量有一定的加大，起初颇感不适，感觉没有能力做好，非常的不自信，还好自己终于慢慢调整好了心态，逐步配合主任将夏编与徐斌留下的空缺补了上来。总结下我这半年的成绩，虽然能力不是很强，但自认为工作还算敬业，品德操行也还不错，做人处事也还不赖。 半年的时间里我在工作实践中不断学习，现在已可以完全独立撰写一些公司报道及行业点评，写作水平有了极大的提 升，已完成的《浙江蓝天海：主攻防静电面料》、《蓝天海三大核心理念助腾飞》已在纺织报上发表，《蓝天海近期多项举措并施创新式发展赢得发展契机》已被多家行业站及行业协会会刊转载。其次，我的络维护及硬件维护的技术在公司实际操作中得到了极大的提升，目前已可独立维护公司局域及完全承担相关电脑硬件、部分软件的维护工作。在这半年期间，络及电脑硬件、软件问题基本没有出现重大失误及未能解决的问题;另外，在这段期间，我在与人交际，语言交流艺术的层次上也有很大的提升，工作效率大大提高。在这期间我与络公司及广告公司所签合同费用较去年比较都有 不同程度的降低，省下的费用虽不多，但为了响应公司年初 制定的开源节流政策，还是很有必要的。 二、存在的不足 在这七个月里，自我查找不足。首先，感觉自己在工作主动性方面较之去年有很大的退步，凡事都是被动的工作， 自己轻易就自满，这点在今后的工作中一定要克服 ;其次， 技术不够全面与细致，粗心大意，表现的方面在 OA 问题的处理上，非常之被动，没有很好的完成公司 OA 服务器的维护工作，这虽然主要是能力问题，但仍然不可避免的有我很大的责任，以及名片的制作上出现了几次小的差错。都说明我不够细心，健忘，在接下来的工作中，我还需要将以前养成的用小本子记事的习惯保留下去。再有就是做事不分主 次，经常是一天来忙了大半时间把一个小事搞定，却将大事抛在脑后，使得工作积压了许多，如果这次大家让我晋级， 是对我前段时期工作的初步认可，我将在今后的工作中，查漏补缺，否弃坏的习惯，纠正常犯的错误，改正自己的缺点， 发扬自己好的方面，继续任劳任怨的做好本职工作，为公司发展出一份力。 三、晋级后的工作目标与实施计划 1、晋级后的工作目标：做好的新站推出前后的筹划及 推广工作; 具体实施计划：第一阶段(五月一日——五月十五日)： 站主体框架的搭建，站构思的创新及修改、增删 ;第二阶段(五月十五日——六月一日)：站后台数据库搭建，程序调用， 以及站各栏目数据的搜集添加，特别是需要与营销部计划如何正常操作新站“面料超市” ;第三阶段(六月一日以后)为站全面推广阶段，主要是 、借助公司合作媒体以文字报道或站定制短信的形 式进行新站面料超市的推广; 通过投放行业站广告的形式，扩大新站的影响力; (3)通过营销员及公司其他员工的推广宣传; (4)通过百度、谷歌等搜索引擎推广等 2、目标：截止年末在**报、长**再投三篇高质量文章; 实施计划：总结经验，多看多想多观察多留心，挖掘公 司内部新闻价值，打造强势蓝天海品牌; 3、目标：配合主任完成市级文明单位的申报 实施计划：全力完成文字部分的资料搜集与撰写; 4、目标：结合宣传中心核心职能，配合主任完成开展 20xx 年度劳动竞赛的任务;