员工旷工开除通告范文.docxVIP

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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 3 员工旷工开除通告范文 旷工指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。公 司对于旷工太久的员会进行开除处理。下面学习啦小编给大 家带来员工旷工开除通告范文,供大家参考! 员工旷工开除通告范文一 xxx 同志: 你于x 年 x 月x 日至 x 月x 日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视 为自动离职,一切后果自负。 特此通知xxxx 公司 x 年x 月 x 日 员工旷工开除通告范文二 员工: 您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请 假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失, 根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。 特此通知xuexila xxxx 年xx 月xx 日 员工旷工开除通告范文三 车间员工XX,于xxxx 年XX 月 XX 日起请假四天,截止 XX 月 XX 日仍未到岗。公司多 次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除 XX, 并不发 11 月工资,且该员工自xxxx 年XX 月XX 日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。 特此通告! XXXXXXX 公司 20xx 年x 月x 日 员工旷工开除通告范文四 兹有我厂职工 XXX,男, 现年XX 岁,系 XX 车间XX 工种。 该同志自XX 年XX 月XX 日到XX 年XX 月XX 日连续旷工XX 日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂 XX 规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX 同志XX 处分。 特此通知XXX 厂办 XX 年XX 月 XX 日 员工旷工开除通告相关文章: 1.公司员工旷工处罚通告范文 开除旷工员工通告 旷工开除通告范文 无故旷工开除通知书 员工开除通告 员工旷工处罚通告的范文 员工旷工辞退通告 员工旷工开除通报

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