公共部门人力资源管理课程说明.docxVIP

公共部门人力资源管理课程说明 一、课程说明 1、课程的性质与任务 　　?公共部门人力资源管理?是中央播送电视大学开放教育行政管理专业〔本科〕的一门必修课,同时也是一门学位课，是行政管理专业学生必须学习的一门根底课。 　　本课程72学时，4学分，开设一个学期。 　　本课程的教学任务是：使学生正确理解公共部门人力资源管理的概念，全面了解公共部门人力资源管理的根本知识；系统理解人力资源开发与管理的根本原理；在区分公部门管理与私部门管理不同特点的根底上，熟练掌握公共部门人力资源管理的操作技术与方法。使学生初步具有解决一般公共部门人力资源开发与管理问题的能力，培养学生的综合管理素质。 2、与相关课程的衔接、配合和分工 　　作为行政管理专业的骨干专业课程，本课程是以公共部门人力资源管理为研究对象，从我国公共管理的实践出发，结合人力资源管理的一般理论，揭示公共部门人力资源管理的性质、特征、管理环节与方法为主要内容的课程，它与人事制度类课程，特别是与?公务员制度?具有密切的关系，它是学生掌握行政管理专业知识的一门必修课程。 二、课程的内容体系与教学要求 1、教材的主要内容 章?次 章??名 ??内???容 导论 ? 公共部门人力资源管理的研究范式：环境─价值─制度 第一章 公共部门人力资源及其开发管理 ? 第一节 ? 人力资源开发与管理概述 第二节 ? 公共部门人力资源的开发与管理 第三节 ? 新