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公共部门的人力资源管理 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 人力资源和人力资本 2 1.1人力资源和人力资本的概念 2 1.2人力资本的具体涵义 2 1.3人力资源和人力资本的本质区别 2 2.人力资源管理 3 2.1人力资源管理的概念 3 2.2人力资源管理的分类 3 2.3公共部门的人力资源管理体系 3 3. 公共部门的人力资源管理制度的选择 4 3.1公共部门的人力资源管理制度的涵义和地位 4 3.2世界公共部门的人力资源管理的主要模式 4 3.3公共部门的人力资源管理制度的模式 4 3.4西方国家公共部门的人力资源管理制度的演变过程 5 3.5西方国家公务员制度的根本原如此 7 3.6中国的公务员制度的演变过程 8 4.素质模型的建立与应用 9 4.1素质模型的概念 9 4.2素质的冰山模式 10 4.3素质的洋葱模型 11 4.4素质模型的作用 11 4.5美国公务人员的任职资格 11 4.6加拿大各洲高级公务人员的管理 12 4.7英国高级文官的核心能力的要求 12 4.8市区县党政领导人员素质模型 12 5. 公共部门人力资源管理的职位分析 14 5.1公共部门人力资源管理的职位分析 14 5.2公共部门人力资源的职位评价 15 6.公共部门人