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* * 5.病人呼叫应答不及时 接铃不及时 呼叫医生不及时 6、忽视病人的知情同意权 特殊检查、治疗不告知 * * 7、未提供告之义务 治疗、检查未告知; 出院注意事项和复诊时间未告知; 实习、带教方面 ; 收取费用方面。 8.临床教学中的法律隐患 护生对法律知识普遍欠缺; 带教老师责任心不强。 * * 1. 工作制度贯彻不力 护士对制度不熟悉,无法遵循; 护士责任心不强,安全和医疗法律意识淡漠; 缺乏慎独精神,不严格执行操作规程; 因上一班次未执行工作要求,导致本班次工作失误。 2. 工作安排与工作程序设置不合理 护士长日工作程序安排欠合理,导致护理人员工作隐患的发生; 不重视护理人员的合理调配; 护士处于疲劳的工作状态,出现护理事故。 四、原 因 分 析 * * 3. 护士本身因素 护士工作作风不严谨,敷衍了事; 护士执行医嘱不严格,发现隐患后又不以为然,最终导致严重后果; 家庭与工作的多重压力,造成精神紧张或思想涣散; 护士没有掌握力学原则,造成病人或自己的损伤。 4. 病人因素 病情变化快,病情危重,易出现并发症; 低年资护士缺乏临床经验及正确判断能力,易产生工作失误; 病人的认知与情感危机。 * * 5. 管理混乱,潜在差错事故隐患 管理人员思想麻痹,风险意识淡漠; 未制定或熟悉意外事件处理程序; 工作人员职责界限不清; 实习护生安排与管理不善; 医护耦合性行为; 药物管理不规范; 物品未按要求分类放置。 * * 6. 其他 病人个体差异; 工作环境因素; 对新技术、新仪器使用不熟悉。 据相关文献的统计报道,护理差错发生的原因90.7%由于主观因素引起,9.3%是由于客观因素引起。所以从统计资料看,90%的差错只要我们工作认真是可以避免的。 * 爱心、耐心、同情心 慎独精神 严格遵守规章制度及操作规程 业务能力 慎独精神 严格遵守规章制度及操作规程 业务能力 责任心、爱心、耐心、同情心 风险意识 * * * 肖诗雨,女,浙江中医药大学护理学院2008级学生,因2012年6月4日自爆虐婴 ,被学校停止实习,且学校公开通报并致歉。网络相关报道不知其数 1、实习女护士肖诗雨自爆虐婴 虐婴会要了孩子的命; 2、拿什么拯救虐婴护士的无良; 3、实习女护士虐婴高校教育被曝红灯 ; 4、我们再来看一组视频。 * * * * * * 规范护理行为,确保护理安全 长沙市中心医院 席明霞 护理部主任 主任护师 硕士生导师 * * 实习护士虐待新生婴儿 网友怒骂没人性 * * 相 关 概 念 2 原 因 分 析 4 防 范 措 施 5 3 1 确保护理安全的重要性 护理工作存在的安全盲点 内 容 提 要 * * 案例1: 1例注射青霉素前未做皮试导致死亡 轻信病人慌诉,注射青霉素引起死亡 青霉素皮试阳性病人误用青霉素死亡 逾期未做青霉素皮试导致死亡 关于青霉素方面 * * 患者胡某某 左乳癌根治术,手术当天晚上3:00陪人发现PCA接头处脱落,污染床单,流出血液药液大约估计200ml左右。更换床单后,患者家属把床单抱走,投诉到医务科、护理部。 赔偿2000元。 案例2: * * 案例2: 原 因 分 析 1、观察病情不仔细 2、风险意识不强 3、宣教不到位 * * 患者秦某某(给药剂量错误) 风心病,右下肢静脉血栓形成,7月18日晚医嘱阿斯匹林25mg口服Bid,药房发了一瓶,药瓶子标签标识50mg,当班护士发了50片给病人口服,次日凌晨护士又问当班医生,还有25mg给不给药,医生说给药,又给患者发了50片。病人经过紧急处理,未发生急性中毒反应,但由于疾病已属晚期,于事发后第七天死于呼吸衰竭,引发了一起大纠纷。 赔偿10万元。 案例3: * * 原因分析 对 策 护士三基理论知识薄弱 未遵守操作规程,三查七对不严 职业风险意识缺乏 护理人力配置不合理 合理配置护理人力 严格落实规章制度,操作流程 加强护士自身业务素质培训 案例3: * * 一位高龄患者因脑出血昏迷收治入院,三位家人神色慌张地将其抬到护士站。当班护士很不高兴地说:“抬到病房去呀,难道你让他来当护士”。护士虽然不高兴,但还是带领家人将患者抬到了病房,并对患者家属说:“这里不许抽烟,陪人不能睡病房里的空床,……”此时,一位家人突然喊到:“你是不是想把我们都折磨死。” 案例4: 沟通要充分考虑当时的
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