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- 2022-06-27 发布于上海
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⼏种畸形的股权结构
引导语:股权结构与经营绩效的关系是公司治理研究中最受关注、长盛不衰的研究课题。在影响公司内部治理机制形成的诸多因素中,股权结
构是最重要的因素,甚⾄可以说是唯⼀的因素。
股权设置是出资⼈根据其出资⽐例确定的,但在最初设⽴公司时都会有各⽅洽谈出资份额的过程。但⼤多⼈考虑的是:公司由谁享有控制权?
各⽅的收益⽐例如何均衡?当股东之间发⽣争执时,能否有效决策?
【畸形股权设置⼀:平衡股权结构】
所谓平衡股权结构,是指公司的⼤股东之间的股权⽐例相当接近,没有其他⼩股东或者其他⼩股东的股权⽐例极低的情况。在设⽴公司过程
中,如果不是⼀⽅具有绝对的强势,往往能够对抗的各⽅会为了争夺将来公司的控制权,设置出双⽅均衡的股权⽐例。如果这种能够对抗的投资
⼈超过两个,所形成的股权结构就较为科学。但是如果这种能够对抗的投资⼈只有两个,则将形成平衡股权结构。
案例1:某有限责任公司,只有两个股东,双⽅各占50%股份。按照公司法规定,股东会决议需要过半数的表决权股东同意才有效。后来,两
个股东因为其他原因导致争议,双⽅互不同意对⽅的提议,导致公司⽆法形成任何决议,经营不能正常进⾏。
案例2:某有限责任公司,有股东三⼈,甲、⼄两名股东各占45%的股份,丙占10%的股份。按照公司法规定,股东会决议需要超过半数的表
决权股东同意才有效。甲、⼄⼀
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