员工和普通员工的区别.docxVIP

优异职工与普通职工的区别 ------------------------------------------【总结在先】------------------------------------------ 优异职工： 汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作 说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回想工作说感觉。 普通职工： 汇报工作讲过程，请示工作没头绪，总结工作吹结果，布置工作 说感觉，关心下级问私事，交接工作多阻挡，回想工作全报怨。 ------------------------------------------【逐个细说】 ------------------------------------------ 汇报工作： 【优异职工讲结果，普通职工说过程】 领导们一般很忙，他不需要知道大量的细节，他需要的是一个要言不烦的结果及一些有价值的信息。 请示工作： 【优异职工说方案，普通职工没头绪】 请示工作时请提供解决方案，领导的核心在于决议和定方向，毫无头绪向领 导请示工作，莫非让他想怎么办？那要你干什么？ 总结工作： 【优异职工说流程，普通职工吹结果】 总结工作不是让你夸成绩，而是让你把每个流程细节都说清楚，找到优点、 缺点、可改良之处，作为下次工作的参照和提示。 布置工作： 【优异职工说标准，普通职工说感觉】 没有标准，工作就没有方向。所以在布置工作