素质模型调查问卷.docx

素质模型调查问卷 部门/岗位名称： 说明: ★除以上 6 项外，您认为该部门人员在“职业素养”层面还需要哪些重要的素质：（没有可以不填）★请从以上所有素质项中选择 ★除以上 6 项外，您认为该部门人员在“职业素养”层面还需要哪些重要的素质： （没有可以不填） ★请从以上所有素质项中选择 3 项您认为该部门人员必须具备的素质： （必填） 职业素养： □ 原则性 □ 亲和力 □ 全局观 □ 责任心 □ 积极心态 □ 严谨性 知识：□ 公司知识 知识： □ 公司知识 □ 管理知识 □ 专业知识 □ 社会知识 ★除以上 4 项外，您认为该部门人员在“知识”层面还需要哪些重要的知识： （没有可以不填） ★请从以上所有项中选择 2 项您认为该部门人员必须具备的素质： （必填） 技能/能力： □ 分析判断能力 □ 时间管理能力 □ 知识转化能力 □ 激励能力 □ 目标管理能力 □ 组织能力 □ 学习能力 □ 表达能力 □ 沟通协调能力 □ 影响力 □ 人际交往能力 □ 决策能力 □ 创新能力 □ 团队合作能力 □ 成就导向 □ 自我控制能力 □ 执行力 □ 感召力 □ 关注细节能力 ★除以上 19 项外，您认为该部门人员在“技能/能力”层面还需要哪些重要的能力： 写作能力（文笔） （没有可以不填） 附录：素质定义 序 素质名称号 原则性 亲和力 全局观 严谨性 责任心 积极心态 公司知识 管理