范文-一级甲等医院医生岗位职责（共6篇） .docVIP

一级甲等医院医生岗位职责（共6篇） 第1篇：一级甲等医院一级甲等医院 医院建设成就显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和医院基本设施等结合水平，经考核达到900分及以上。 一级乙等医院 医院建设成就尚好，其科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和医院基本设施等综合水平经考核检查达750-899分。 一级丙等医院 医院建设有一定成就，基本尺度考核合格，但和分等尺度要求尚有较大差距。经综合考核检查在749分以下（含749分）。丙等医院应有认真可行的改善措施和发展规划。 根据《医院分级管理措施》说明医院按功能、任务不同划分为一、二、三级。 各级医院经过评审，依照医院分级管理尺度确定为甲、乙、丙三等，三级医院增设特等，共三级十等。 三级医院中，三级甲等医院级别最高，三级乙等次之，依次类推。三级特等和三级甲等是等级医院中最具权威的医院。 一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。 主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院 （病床数在100张以内，包含100张。） 第2篇：人民医院手术医生岗位职责人民医院手术医生岗位职责 1、在经营部主任、业务院长的领导下进行手术工作，及手术前的准备工作。 2、仔细执行各种规章管理制度和技术操作规程，监督、检查手术室内人员严格执行无菌技术操作，防止交叉感染，严防错误事故。 3、仔细执行查对制度，做好病人术前心理工作，消除病人心理恐惧。4、做好病人术前签字工作，仔细、耐心为病人详细讲解手术同意书内容。 5、手术中操作轻柔，如遇疑难问题及时向上级讲演，协商解决。 6、仔细做好病历记录，拒收病人钱物。 7、定期加入业务学习、培训等。 第3篇：医生岗位职责岗位职责: 1.根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议； 2.负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量； 3.负责根据医院要求，仔细做好病案等医疗文书记录； 4.指导、培训、监督下级医生助理工作，提高其综合素质和专业能力； 5.执行各种规章管理制度和技术操作规程，确保医疗保险，提高了医疗质量。 6.一直学习新技术，开展新业务，提高了自身业务水平。 第4篇：医生岗位职责医生岗位职责 1、工作服整洁统一，淡妆上岗，言谈举止大方得体，面带微笑，合理使用文明用语。头发清洁，依照尺度整理发型。坚持手及指甲的清洁。不迟到不早退，每日提前15分钟到岗。 2、应该做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚众聊天，到岗后不吃东西，不打私人电话，坚守自己的工作岗位，不串岗、脱岗，不做和工作无关的事。工作中不将次人情绪带到诊室 3、对患者积极性接待，全面仔细检查患者的口腔情况，不要受患者主诉的限制。精心治疗，仔细阅读患者填写的病史，及时发现对治疗相关的全身病情，正在接受的治疗和服用的药物，并嘱咐助手录入电子病例档案，治疗完成后对病厉做全面检查、确认。 4、学习和了解有效的表白方式，及时和患者沟通，了解患者心理状态，取得患者信任，建立良好而健康的医患关系。 5、详细制定治疗规划，清楚而全面地向患者解释，保障患者充分理解和同意，每项治疗内容的收费尺度要准确无误地告知患者，并协助患者制定支付规划。 6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容，患者要签署“知情同意书”。 7、除惯例根管治疗，单冠修复外，其余治疗方案需经门诊主任签字，门诊所有患者执行医疗质量保险管理。详见管理手册。 8、所有治疗都必需保障病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行治疗。小儿治疗尤其要高度重视，即使患者家长要求，也必需婉言拒绝。 9、规范详细书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，部署好跟踪随访。 10、必需仔细阅读和熟悉相关设备器材的说明书内容，按说明书使用颐养。努力学习新技术，一直提高了业务和外语水平。 11、在提高了服务效率和保障治疗质量的前提下节约使用资料，严格依照尺度化操作流程执行。 12、确定规划内所有项目均能高效、独立完成。其他医生应主动协助。 第5篇：医生岗位职责医生岗位职责 1、工作服整洁统一，淡妆上岗，言谈举止大方得体，面带微笑，合理使用文明用语。头发清洁，依照尺度整理发型。坚持手及指甲的清洁。不迟到不早退，每日提前15分钟到岗。 2、应该做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚众聊天，到岗后不吃东西，不打私人电话，坚守自己的工作岗位，不串岗、脱岗，不做和工作无关的事。工作中不将次人情绪带到诊室 3、对患者积极性接待，全面仔细检查患者的口腔情况，不要受患者主诉的限制。精心治疗，仔细阅读患者填写的病史，及时发现对治疗相关的全身病情，正在接受的治疗和服用的药物，并嘱咐助手录入电子病例档案，治